نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية

دورات في إدارة الموارد البشرية في القاهرة

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية

دورات في إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
القاهرة
25-01-2026 إلى 29-01-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
القاهرة
25-01-2026 إلى 29-01-2026
إدارة الموارد البشرية
المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية
القاهرة
15-02-2026 إلى 19-02-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
القاهرة
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية
القاهرة
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
القاهرة
01-03-2026 إلى 05-03-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
القاهرة
05-04-2026 إلى 09-04-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
القاهرة
05-04-2026 إلى 09-04-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
القاهرة
12-04-2026 إلى 16-04-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
القاهرة
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
القاهرة
10-05-2026 إلى 14-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
القاهرة
17-05-2026 إلى 21-05-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
القاهرة
24-05-2026 إلى 28-05-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
القاهرة
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
القاهرة
07-06-2026 إلى 11-06-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
القاهرة
14-06-2026 إلى 18-06-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
القاهرة
14-06-2026 إلى 18-06-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
القاهرة
21-06-2026 إلى 25-06-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
القاهرة
21-06-2026 إلى 25-06-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
القاهرة
19-07-2026 إلى 23-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
القاهرة
26-07-2026 إلى 30-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
القاهرة
26-07-2026 إلى 30-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
القاهرة
02-08-2026 إلى 06-08-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
القاهرة
09-08-2026 إلى 13-08-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
القاهرة
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
القاهرة
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
القاهرة
04-10-2026 إلى 08-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
القاهرة
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
القاهرة
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
القاهرة
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
القاهرة
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
القاهرة
29-11 إلى 03-12-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
القاهرة
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
القاهرة
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
القاهرة
13-12-2026 إلى 17-12-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
القاهرة
13-12-2026 إلى 17-12-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
القاهرة
20-12-2026 إلى 24-12-2026

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

دورة في مؤشرات الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

دورة في مؤشرات الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

دورات تدريبية أخرى في القاهرة [2]

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

مهارات التحقيق الإداري

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم لدور التحقيق الإداري في ضمان الامتثال التنظيمي والسلوك الأخلاقي. سيتعرف المشاركون على مبادئ التحقيق الإداري وعملية التحقيق وأهميته في تعزيز الشفافية والمساءلة في مكان العمل.

الأشياء الذي ينبغي فعلها فيالقاهرة

Egypt

القرية الفرعونية

IT القرية الفرعونية هي أكثر من مجرد تعليم وترفيه. إنه مورد حيوي في الحفاظ على معرفتنا بالعالم القديم. تعتبر القرية الفرعونية مكانًا لا غنى عنه لأي زائر لمصر ، سواء أكان باحثًا في التاريخ والثقافة المصرية ، أو سائحًا غير رسمي.

برج القاهرة

يوفر برج القاهرة ، من ارتفاع 187 مترًا ، أروع المناظر البانورامية للعاصمة المصرية. يُنصح بالصعود إلى منصة المراقبة الدائرية في البرج في وقت متأخر من الصباح أو في وقت متأخر بعد الظهر للحصول على أوضح المناظر للمدينة. ستجد أيضًا مطعمًا في الجزء العلوي من البرج.

قلعة صلاح الدين الأيوبي

تعتبر من أفخم قلاع الحرب التي بنيت في العصور الوسطى بسبب موقعها الاستراتيجي مع الدفاع الذي توفره للسيطرة على مدينتي القاهرة والفسطاط.

إتصل بنا

بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
لا تتردد في التواصل معنا.