نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية

الدورات التدريبية

التدريب الداخلي

المقالات

من نحن

إتصل بنا

الاختصاصات والمجالات

المدن

امريكا الجنوبية

الدورات التدريبية

أساسيات ومهارات التعاقد وإبرام العقود والإتفاقيات وصياغتها باحترافية

تزويد المشاركين بفهم شامل لأساسيات التعاقد وتطوير المهارات اللازمة لصياغة العقود والاتفاقيات وإبرامها وإدارتها بشكل احترافي.

المطالبات والأوامر التغييرية في العقود الإنشائية

التقنيات الحديثة في إعداد وصياغة الإتفاقيات وآليات التفاوض

مهارات تعديل الفواتير وإدارة سياسات الإئتمان

تحليل وحل النزاعات في عقود المشاريع الإنشائية

تحليل وتحديد الإحتياجات التدريبية وإعداد وتطوير الخطة التدريبية وميزانياتها

أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL

الفهرسة والأرشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونياً EDMS

تطبيق وإدارة أنظمة المختبرات والإشراف عليها فنياً وإدارياً

أسس الرصد الإعلامي من المواقع الإجتماعية وتحليل المضمون واستخلاص المؤشرات

تطوير وتنمية مهارات التنسيق الإداري والمتابعة

الإبداع الإداري في التخطيط والتنظيم والتنسيق

بناء وقيادة وتطوير فرق العمل وتحقيق الإبداع في العمل

القيادة التحويلية - الكاريزما والإبداع

المهارات المتقدمة لتطوير أعمال السكرتاريا والمساعد الإداري

المهارات المتكاملة في إدارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات

القيادة الاستراتيجية في ظل المتغيرات الدولية والمتطلبات المرحلية

تزويد كبار القادة والمديرين التنفيذيين بالمعارف والمهارات اللازمة للتنقل بين التغييرات الدولية والمتطلبات المرحلية وتمكينهم من قيادة منظماتهم بشكل استراتيجي وفعال في بيئة عالمية ديناميكية.

التنسيق الإداري ومهارات الإشراف الفعال

إدارة الجودة الشاملة وتحليل النظم الإدارية

القيادة الإستراتيجية وقيادة التغيير

دراسة الجدوى وتقييم المشاريع والفرص الإستثمارية

مهارات الإدارة المالية وأساسيات الإستراتيجية المالية

التخطيط المالي ووضع الموازنات وأدوات ضبطها

مبادئ اجراء المقابلات والتعيين

فنون ومهارات كتابة المذكرات والمراسلات القانونية

أصول وآداب المرافعة وحق التقاضي وتحضير المذكرات والتقارير القانونية والإدارية

المعايير والإستراتيجيات المتقدمة للمشتريات والمخازن وإدارة الخدمات اللوجستية

إدارة خدمات العملاء المعاصرة

إدارة وتحليل الشؤون والتقارير المالية للمديرين غير الماليين

فن الصياغة القانونية وتطوير الجوانب المهنية والعملية للإستشارات والفتاوى القانونية

التدقيق المبني على المخاطر

مهارات الرصد الإعلامي من وسائل الإعلام المختلفة

إدارة المطالبات من المقاولين والإستشاريين بشكل قانوني

جودة بناء الأسقف

تنظيم العمل من خلال التقنيات الحديثة في إدارة المكاتب الإدارية

دورة عملية في عقود البترول والغاز

الأداء المتميّز لمسؤولي العلاقات العامة

النظم المتقدمة في المحاسبة وتحقيق الرقابة المالية وتقييم الأداء

التحول القيادي وقيادة التغيير الإداري

مهارات التوجيه وأدوات الإرشاد ورفع مستوى الأداء

منهجية تنفيذ الخطة الإستراتيجية للإحصاء وتقييم بياناته

مهارات التوثيق والأرشيف الإلكترونية وميكنة وحفظ الوثائق

المهارات الإدارية للإدارة الوسطى

المناقصات والتوريد ومهارات التعاقد

التشريعات القانونية الدولية لحماية حقوق الملكية الفكرية من رؤية قانونية

العلاقات العامة الدولية

التدقيق الداخلي – المحاسبة الإدارية والإدارة المالية

مهارات إعداد وتقديم المذكرات القانونية للمحاكم

المهارات المتقدمة لتطوير أداء مدراء المكاتب والسكرتير التنفيذي للإدارات العليا

عمليات التلاعب في المشتريات والعقود

التقنيات الحديثة في هندسة السلامة المهنية وإدارة الصحة البيئية

الدورة المتكاملة في إدارة العقود

العلاقات الخارجية الدولية

التقنيات الحديثة في فض المنازعات والتسوية للمشاريع الهندسية والإنشائية

الفعالية في إدارة أصحاب المصلحة للمشاريع

الفوتوشوب في التصميم ومعالجة الصور والفيديوهات

فنون ومهارات إدارة مكاتب الإدارات العليا والإدارات التنفيذية

القيادة والتفكير النقدي والإبداع والابتكار وخلق التميَز في بيئة العمل

التخطيط الحضري وتطوير مهارات المنخرطين فيه

تطوير وتحسين عمليات الإدارة البحرية

الجودة الشاملة وآليات تقييم ومراقبة الجودة لتجنب المخاطر

معايير الجودة في مراقبة وتقييم جودة المختبرات

الإدارة الرشيدة للإعلام والعلاقات العامة في الأزمات

إتقان إنشاء العقود

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

مهارات كتابة التقارير

مكتبة الكونغرس

مهارات النجاح للقائمين على الفعاليات والأنشطة الإجتماعية

مهارات المراجعة والتدقيق المالي

مهارات العلاقات العامة والإعلام

مهارات التواصل بدبلوماسية ولباقة ومصداقية

مهارات التفاوض والإدارة المتقدمة للمشتريات

مهارات استخدام برنامج الباوربوينت من مايكروسوفت

معالجة الشكاوى والمطالبات

مخالفات الأسواق المالية وآلية التعامل معها وإجراء التقارير

مخاطر إدارة سلاسل التوريد

مبادئ وأهمية الالتزام ومخاطر الالتزام في البنوك

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

كتابة الأخبار الصحفية والتقارير

كيفية التعامل مع الأزمات وإدارتها

قياس مؤشرات الأداء المؤسسي

فن الإتيكيت والبروتوكول ومهارات التواصل

فن إدارة الاجتماعات - مهارات تنظيم وإدارة الاجتماعات واللجان

رفع فعالية الأداء الإداري للإدارة العليا

رفع جدارة واحترافية التدريب للمدرب الإداري

رفع الكفاءة والإنتاجية في العمل والعمل بشكل إيجابي

دورة التدقيق ومراجعة المدفوعات المالية

دور العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

آليات التعامل مع الأزمات وإدارتها إعلامياً

أساسيات إعداد ميزانية المشروع وإدارة التكاليف

تنمية مهارات مديري مكاتب الإدارة العليا

تنمية مهارات منسقي التدريب وحساب العائد التدريبي

تنمية مهارات القانونيين في الدعاوي الإدارية والمدنية

تنمية مهارات الإشراف الإداري الفعال

تقييم وقياس فعالية إدارة العقود الخدمية

تقييم مخاطر الإحتيال في العقود وكشف التدليس من الجانب القانوني

تطوير مهارات المتابعة الإدارية لكبار المسؤولين والقياديين

تطوير أساليب إجراءات تنفيذ أحكام التحكيم

تعزيز منهجية ودور الرقابة المالية

تعزيز قدرات المشرفين والعاملين في أقسام التغذية

إتفاقيات مستوى الخدمات

إدارة الاتصالات الإدارية المتقدمة والعلاقات العامة

أفضل التطبيقات في مجال المسؤولية الإجتماعية للمؤسسات

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

أفضل الممارسات وآليات الاتصال المؤسسي والتميّز في الخدمات

إدارة الجوانب القانونية للمشتريات والمناقصات

إدارة الحملات الإعلامية وتحقيق أهداف إدارة العلاقات العامة

إدارة أسطول النقل والمركبات والتقنيات الحديثة

الأسس الحديثة والفعالة في التخطيط المالي ووضع الميزانية والمراقبة المالية

إدارة التسويق وتحقيق نتائج أفضل

إدارة التغيير والإبتكار في العمـل

إدارة السمعة المؤسسية

الجودة والتميّز وتحليل وتطوير وتقييم السياسات والمخاطر

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

إدارة العمليات القانونية المتعلقة بتحصيل الديون

إدارة الفعاليات وتنظيم المؤتمرات

إدارة المشاريع الإحترافية

الدورة المستندية للفواتير التجارية والمعالجة المحاسبية وطرق تحصيلها وتسويتها

الإغلاق السريع والفعّال لحسابات نهاية الشهر والسنة

المحاسبة و التقارير المالية

الاستراتيجيات المتقدمة في تدقيق ومراجعة الحسابات المالية وفق المعايير الدولية

إعداد التقارير والقوائم المالية والحساب الختامي

التحليل المالي لغايات الإستثمار بإستخدام الحاسب الآلي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب في الشؤون المالية والإدارية

إدارة الأصول الثابتة وآخر التحديثات والممارسات

حساب المدفوعات - من المحاسبة إلى الإدارة

الإدارة المتقدمة للخزينة والسيولة

الإدارة المالية و إدارة المخاطر

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

المتقدم للسكرتيريا التنفيذية ومدراء المكاتب وفرق الدعم الإداري

رفع فعالية الأداء للمساعد الإداري للإدارة العليا

البرنامج المتقدم لكبار موظفي السكرتاريا وأمناء السر

الخدمات المكتبية وخدمة المعلومات الإلكترونية

إدارة المناقصات

حوكمة المؤسسات والشركات - المفاهيم المعاصرة

إعداد المذكرات القانونية لغير القانونيين

استراتيجيات الانتقائية والاستهداف وإدارة مخاطر الجمارك

استراتيجيات وتخطيط العقود وإدارة شكاوى التعاقدات

الأداء وإدارة الجودة

الأساليب الحديثة في إغلاق وتسوية الدفعات للمشاريع

الأساليب الحديثة في الرصد الإعلامي والإلكتروني

الأساليب الحديثة في تنظيم الأنشطة المجتمعية والفعاليات

مهارات القيادة الإدارية

العلاقات العامة والتواصل المؤسسي الفعّال - أفضل الممارسات

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات وأفضل الممارسات اللازمة للتواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة ، وبناء سمعة مؤسسية إيجابية والحفاظ عليها ، وإدارة الأزمات من خلال العلاقات العامة واستراتيجيات الاتصال المؤسسي الفعالة.

تحديد الأولويات وإدارة الوقت وضغوط العمل

الاستراتيجية والحوكمة والامتثال

ISO 31000 - تطبيقات إدارة المخاطر

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

استراتيجيات التواصل وبناء وتوطيد العلاقات الإيجابية

استراتيجيات العلاقات العامة والتكتيكات للقطاع العام والحكومي

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

استراتيجية المنافسة

اعتماد المهنيين في تطوير العمل التسويقي - أفضل الممارسات

الاستبيانات وإعداد الدراسات وإدارة المعرفة واعداد الابحاث - إعداد الدراسات الفنية والإستبيانات

الاستدامة البيئية - أفضل الممارسات

الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية و ISO 26000

الأرشفة والسكرتاريا الإلكترونية

الإبتكار وتقنيات التعامل مع النزاعات والذكاء العاطفي

الإبتكار ومهارات واستراتيجيات حل مشكلات المبيعات والتسويق

الإبداع وسمة التميّز في الإدارة – مناهج وتقنيات في رفع مستوى الأداء والجودة والتطوير المستمر

الإتجاهات الحديثة في المحاسبة الحكومية وإعداد الموازنات

الإتصالات الإدارية و دورها في رفع مستوى الأداء الوظيفي

الإتصالات الإدارية وإعداد و صياغة التقارير والمراسلات و المذكرات

الإتفاقيات والشراكات الدولية على صعيد التعليم العالي

الإحصاء والتحقق من جودة الاختبارات المعملية

الإدارة الإستراتيجية للعلاقات العامة

الإدارة الحديثة لوظيفة العلاقات العامة

الإدارة الحديثة ومهارات التميَز الإداري

الإدارة العليا والإدارة الوسطى ومبادئ الإستشارات الداخلية - التدقيق والمراجعة الداخلية

الإدارة الفعالة للعلاقات مع الشركاء والمساهمين

الإدارة المتقدمة للتسويق - التحديات والإستراتيجيات

الإدارة المعاصرة للمستشفيات واللوجستية الصحية

الإستدامة - الإبتكار - قيادة التغيير

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

الإستراتيجيات المتقدمة وسيكولوجية التميز في التعامل مع المشكلات وإدارة الأزمات والتحديات الإدارية

الإشراف على تنفيذ شبكات الصرف الصحي

الإعلام الرقمي وشبكات التواصل الاجتماعي

البرنامج الشامل فى منهجية 6 سيجما وتطبيقاتها إداريا

البرنامج المتقدم في الإدارة البيئية

البرنامج المتكامل في المراجعة والتدقيق الداخلي وآخر التحديثات

البرنامج المتكامل في إدارة المخازن وتحقيق الجودة المطلوبة

البرنامج المتكامل في مهارات العرض والتواصل

البيئة وعولمة الشركات

التحليل المالي - الأساليب والمناهج والإستفادة منها إدارياً لدعم القرارات

التخطيط الإستراتيجي على مستوى الإدارة الواحدة وبناء الميزة التنافسية

التخطيط الإستراتيجي في الإدارة المالية

التخطيط الإستراتيجي واتخاذ القرارات بطريقة إبداعية

التخطيط الإستراتيجي وإدارة الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة

التخطيط الرشيد للاستجابة في حالات الطوارئ وإدارة الأزمات الناجحة

التدقيق الداخلي التشغيلي

التدقيق الداخلي للمختبرات حسب نظام الايزو 17025

التدقيق الداخلي لمختبرات المواد

التدقيق الداخلي لنظام إدارة الجودة

التدقيق الداخلي والعقود والمناقصات والمشاريع بمختلف أشكالها

التدقيق والرقابة الداخلية والكوزو

التدقيق والمراجعة الداخلية للعمليات - الأهداف والمخاطر والتحكم

التسويق الترويجي

التسويق لغير المسوقين

التسويق للخدمات الغير ربحية

التسويق وإدارة علاقات العملاء

التطوّر والإتجاهات الحديثة لأعمال الأمن والسلامة

التطوير والاتجاهات الحديثة في الإشراف الأمني الفعّال

التعاقدات في النفط والغاز- مهارات متقدمة

التعامل مع الضغوط واتخاذ القرارات في البيئة الإستشفائية

التميَز القيادي ومهارات التغيير والتخطيط الإستراتيجي

التميَز في تصميم السياسات ونظم الإجراءات

التميّز في إدارة خدمة العملاء في قطاع الخدمات العامة

التميز المؤسسي وثقافة الصحة والسلامة والأمن

التميز في إدارة خدمة العملاء

التوريد الإستراتيجي

التوظيف باحترافية

الجودة والتميَز والإبداع في التدريب والتمكين الوظيفي

الحماية القانونية والإجرائية للملكية الفكرية وصياغة البنود ذات الصلة بالعقود

الحوكمة في القطاع المصرفي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

الدورة التدريبية المتكاملة في تحسين أداء إدارة المرافق والمنشأت

الدورة المتكاملة لمخاطر العقود والتأمين والتعويضات

الذكاء العاطفي - تحقيق الإدارة الناجحة

الصحة والسلامة المهنية

العلاقات العامة وفن الاتيكيت والبرتوكول والمراسم والتعامل مع كبار الشخصيات

العناصر الحساسة في إدارة خدمة العملاء والمراجعين منهجية صناعة التميّز في خدمة العملاء

الغش والإحتيال مؤشراته - اكتشافه - التعامل معه

القبعات الست والعادات السبع ورفع مستوى الفعّالية وتعزيز فرص التميّز

القيادة الإبداعية في المنظمات الحديثة

القيادة الإشرافية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية

القيادة التنظيمية والتخطيط الإستراتيجي وإدارة الجودة الشاملة

القيادة التنفيذية تقييم وتحليل التحديات والتخطيط الإستراتيجي

متطلبات إدارة العقود والمشتريات - درجة الإتقان والإحترافية

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات وأفضل الممارسات اللازمة للنجاح في إدارة العقود والمشتريات وضمان سير العمليات بطريقة مجدية وفعالة ومتقنة.

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

المحاسبة الحكومية

المحاسبة المالية المتقدمة وتحليل الأداء المالي وإدارة المخاطر

المساهمة في إدارة الجودة وإدارة الأداء وإدارة الموارد البشرية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

المعايير وأفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

المنظومة القيادية المتكاملة في التخطيط والتفكيرالإستراتيجي

المنهج المتقدم في تفسير التشريعات القانونية

المنهج المتكامل لإعداد و تطوير القياديين

المنهجية اليابانية لتحسين الأداء والإستدامة الإنتاجية والتحفيز - كايزن

المهارات الإشرافية المتميَزة وإدارة وتحسين الأداء ومؤشرات الأداء KPIs

المهارات الإعلامية المتميزة وأساليب إعداد المخططات الإعلامية والبحوث والمعلومات

المهارات الحديثة في التحرير الإعلامي

المهارات الحديثة في رفع الكفاءة والإنتاجية في العمل

المهارات المتقدمة لإدارة ضغوط العمل وتحقيق التوازن في الأداء

المهارات المتقدمة للمنخرطين والمعنيين بالتدقيق والمراجعة الداخلية

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

النظم العالمية المحدثة لإدارة وصيانة المباني والمنشآت

النظم المتقدمة للأمن الصناعي والتحقيق الفني للحوادث المهنية

النظم والتقنيات المتقدمة فى صيانة المنشآت والمرافق وسلامة الأصول

الهندسة الإدارية وتطبيقات بطاقة الأداء المتوازن BSC

آليات التخطيط المالي ووضع الموازنات وإدارة المخاطر والأزمات المالية

آليات المدقق لنظم الإدارة البيئية الداخلية EMS - أفضل الممارسات

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

آليات تطبيق التشريعات بحسب Green Marks

أحكام عقود التأمين وفض منازعتها بالتحكيم

أدوات إتخاذ القرارات الذكية والمناهج الناجحة لحل المشاكل

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بأدوات اتخاذ القرار الفعالة وأساليب حل المشكلات التي يمكن تطبيقها في حياتهم الشخصية والمهنية والمؤسسية.

أدوات إدارة الإستراتيجية

أساسيات خدمة المجتمع والخدمات العامة

أساليب ومهارات تحليل الأسواق

أسس ومبادئ التدقيق والمراجعة الداخلية الحديثة

أفضل الممارسات واستراتيجيات أمن وحماية المنشآت والمرافق الحيوية

إتقان عمليات التفاوض والتعاقد واستراتيجيات استخدام المعلومات المتعلقة

إدارة الأداء المؤسسي

إدارة التغيير

إدارة الجودة الإستراتيجية - أفضل الممارسات

إدارة الحملات الإعلامية - دورة عملية

إدارة الخدمات الصحية والمستشفيات في ظروف الأزمات والكوارث

إدارة الرواتب وإعداد التقارير المالية والمحاسبة

إدارة السلامة في المستشفيات والمراكز الصحية

إدارة الشكاوى في أقسام خدمة العملاء بفعالية

إدارة العقود - فهم وتنفيذ الإلتزامات التعاقدية

إدارة العقود والأوامر التغيرية والمطالبات العقدية

إدارة المستشفيات والجودة الشاملة

إدارة المشاريع عن طريق برنامج بريمافيرا - دورة متقدمة

إدارة المطالبات والشكاوى باحترافية

إدارة الممتلكات والأصول الثابتة وصيغ التأجير العقاري

إدارة المهام المتعددة - تحديد الخصائص والسمات وأوقات التسليم

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

إدارة سلسلة التوريد والمواد

إدارة علاقات العملاء والتميَز في الخدمات

إدارة مخاطر المؤسسات والمشاريع

إدارة مشاريع والقيمة المكتسبة - للمتقدمين

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

إعداد الخطط التسويقية الفعالة وإستراتيجية تحقيق رضا العملاء من منظور الجودة الشاملة

إعداد وتأهيل قيادات الصف الثاني

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

برنامج إدارة الإتصالات الإستراتيجية

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

تأهيل منسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب على رأس العمل

تبسيط الإجراءات وإعادة هندسة عمليات سير العمل

تحديد الأهداف والتنفيذ ومؤشرات الأداء

تحسين الإنتاجية من خلال الجودة وتخفيض التكلفة - أفضل الممارسات

تحليل إجراءات العمل وتحديد المخاطر المتعلقة بها

تخطيط التدريب وتنمية وتطوير مهارات وقدرات الموظفين ضمن محددات التكلفة والعائد

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

تدقيق تكنولوجيا المعلومات

تسويق وبيع المنتجات المصرفية المتوافقة مع الشريعة

تصميم أنظمة التدريب وطرق المراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

تطوير آليات إدارة المشتريات وتعزيز مهارات المنخرطين في مهامها

تطوير إدارة الصحة والسلامة المهنية وقياس الأداء

تطوير مهارات الإتصالات الإدارية وتطوير التقنيات والأساليب الحديثة للإتصالات

تطوير مهارات القادة والتنفيذيين للإدارات العليا وتحقيق الأهداف

تطوير مهارات مدراء المكاتب والسكرتارية الحديثة في مكاتب إدارة المشاريع والعمليات

تطوير وتنمية الموارد البشرية وإعداد الخطط والموازنات التدريبية

تطوير وصقل مهارات المساعدين التنفيذيين ومديري المكاتب

تعزيز مهارات المدقق البيئي

تعزيز مهارات مراجعة العقود وتقييم المخاطر ومنع التدليس وضبطه

تقنيات المبيعات وخدمة العملاء

تقنيات تطوير والتميَز في خدمات العملاء والمراجعين

تقنيات ميدانية لعملية مسح الغطاء النباتي - أفضل الممارسات

تقنيات ميدانية لعملية مسح الكائنات الحية الدقيقة فى المياه العذبة ومساكنها - أساسيات

تنظيم الإجتماعات

تنظيم وإدارة الإجتماعات واللجان

تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

تنفيذ تقنيات تسويقية جديدة

تنمية المهارات الإشرافية و لين 6 سيغما

تنمية مهارات التعاقد وسياسات إتفاقيات مستوى الخدمات

حوكمة المشروع - برنامج متقدم ودراسات حالات واقعية

خطة التسويق الإستراتيجي

خطة الطوارئ والإخلاء في المستشفيات والمراكز الصحية

دليل الإبتكار والإبداع الإداري وتفجير الطاقة في ميادين العمل

دور العلاقات العامة في تنظيم الفعاليات والملتقيات والمؤتمرات والنشاطات – متقدم

دورة في مؤشرات الأداء

دورة مبادئ التأمين وإدارة المخاطر

دورة متقدمة في متطلبات المواصفة القياسية الدولية ISO/IEC 17025:2017

رفع فعالية الأداء الإداري للإدارة العليا وتطبيقات لين 6 سيجما

رفع مستوى رضا العملاء و المراجعين - الإستراتيجيات وطرق القياس

صناعة العقلية الإبتكارية وتطوير أشكال التفكير للقيادات

ضبط الجودة لكفاءة المختبرات بناء على متطلبات أيزو 17025

عقود التشغيل والصيانة للمرافق والمنشآت - من الإدارة إلى التنفيذ والمتابعة

قادة التميَز - نظام EFQM للجودة الأوروبية

قراءة وتفسير وتحليل القوائم والتقارير المالية بطريقة علمية وفعالة

قواعد البيانات والإستعلام SQL - برنامج متقدم

قياس رضى العملاء - الأساليب المتقدمة

كشف الغش في مطالبات التأمينات والنظر في ادعاءات قضايا التأمين أمام المحاكم ولجان التحكيم

معايير الأمن والسلامة المتقدمة وأساليبها الحديثة OSHA

معايير الستة سيغما ودورها في التطوير والتغيير

معايير المحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS

معايير إدارة رضى العملاء والمراجعين - ISO 10004

مفاهيم وتقنيات الأساسية لمراقبة عمليات التركيز الاقتصادي

مفاهيم ومهارات التخطيط الإستراتيجي

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

مهارات الإدارة الإستراتيجية في القطاع العام

مهارات الإدارة وخصائص القادة في إدارة التدقيق والمراجعة الداخلية

مهارات التخطيط والتنظيم الإداري

مهارات التفكير التحليلي والنقدي والاقناع

مهارات التفكير الحرج والإختيار الرشيد لإجراءات التدقيق والمراجعة الداخلية

مهارات التواصل الفعال والتوجيه والارشاد للإداريين

مهارات العاملين في الشؤون الإدارية

مهارات المتابعة واتخاذ القرارات الرشيدة للإدارة العليا

مهارات إدارة المخاطر والأزمات للمدراء والقادة

مهارات إدارة المخاطر وتحقيق المزايا الإستراتيجية

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم شامل لإدارة المخاطر ، وفوائدها ، وكيف يمكن استخدامها لتحقيق مزايا استراتيجية في مؤسساتهم.

مهارات تصميم تقارير المراجعة الداخلية بطريقة عصرية ورفع مستوى الدقة وتوثيق النتائج وفق معايير معهد المراجعين الداخليين IIA

مهارات تنظيم حملات وبرامج التوعية البيئية

مهارات حل المشاكل والنزاعات واتخاذ القرارات الرشيدة

مهارات وآليات تسوية المنازعات بالطرق الودية

مهارات وفنون التفاوض وإدارة حل النزاعات

نظم إدارة الوثائق الإلكترونية وأمنها وسريتها - دورة متكاملة

ورشة عمل - صياغة وإعداد الخطط التدريبية الناجحة

ورشة عمل رفع الإنتاجية - الإعداد والجدولة والتقنيات

ISO 14001-2019 EMS أفضل الممارسات

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين العطاءات ومهارات التعاقد

استراتيجية التسويق والترويج والعلاقات

الإدارة الفنية للمختبرات وفقاً لمعايير الأيزو 17025

الاستخدام الأمثل لوسائل الإعلام في تفعيل خطط العلاقات العامة

الإتجاهات الحديثة في الرقابة على المدفوعات المحاسبية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

الإحترافية في كتابة التقارير والمناهج والأساليب العصرية

الإحصاء و التحقق وجودة الإختبارات المخبرية المعملية

الإدارة الإستراتيجية للتسويق في عصر الرقمنة

الإدارة البيئية في عمليات البناء والتعمير- دورة متكاملة

الإدارة الوسطى وتحقيق أهداف المنظمة

الإستدامة الحضرية والبيئية

الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة عملية التدريب والتطوير الوظيفي

التأمين الصحي ومشاكله وصعوبة إقناع شركات التأمين والوسيط

التحديات والحلول المستدامة في عمليات إدارة المرافق والمشآت

التحديات ومواجهة القلق في العمل والتعامل مع التراكمات

التحسين الإستراتيجي للخطة والإجراءات - تحليل وتحديد الثغرات

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

التدريب الفعال وتحقيق الأهداف الإستراتيجية

التدقيق الداخلي - التقارير والتقييمات

التدقيق الداخلي- باقة المعارف وتنمية الوعي والمفاهيم الحديثة

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

التعرف على المخاطر وقياسها في سلاسل التوريد

التفكير الإستراتيجي والتخطيط والاستشراف للمستقبل

التقنيات العالمية وتجارب الدول المتقدمة في السيطرة على أمن المنشآت الهامة والحيوية

التنبؤ والوقاية في إدارة الصيانة للمرافق والمباني

التوزيع التجاري

الجرائم الإلكترونية والقوانين السيبرانية

الخدمات المرجعية

العلاقات العامة واستراتيجيات إدارة تواصل الموظفين في عصر الرقمية

العلاقات العامة والإتصالات الداخلية والخارجية

العمليات المالية المتقدمة (الميزانية, التخطيط, التحليل والرقابة)

القيادة الإستراتيجية لمدراء الإدارات العليا

القيادة والابتكار لفرق العمل

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد القادة بالمعرفة والأدوات اللازمة لقيادة فرقهم بطرق إبداعية ومبتكرة ، مع تعزيز ثقافة الابتكار وقيادة النمو والنجاح.

القيادة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الإشرافي

القيادة والتخطيط والمهارات التنظيمية لإدارة عمليات الطوارئ والإنقاذ والإخلاء

الكفاءات - تخطيط وإدارة وتنفيذ ومتابعة وتطوير

المتابعة وتوفير الوقت والحدّ من التوتر وخفض الإجهاد

المطالبات والمطالبات المضادة

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

المناقصات والمزايدات - الممارسات والآليات

المناهج والأساليب الحديثة في ممارسات القضاء الإداري والتشريعات المتعلقة

المنهج العلمي لإستراتيجيات التواصل ومهارات التفاوض

المهارات الإدارية للقادة الإداريين المخضرمين

المهارات الإشرافية المتميزة وإدارة وتحسين الأداء وتعزيز الإنتاجية في المستشفيات والمراكز الصحية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

المهارات والتقنيات لبناء الفرق الفعالة

النظم الحديثة في إعداد وتقييم العطاءات

الورشة التدريبية لدعم مبادرة المدارس المستدامة

آليات رصد وتلقي الشكاوي من الجمهور وطرق حلها والتعامل مع وسائل التواصل الحديثة

أساليب الشراء والمفاوضات وتخفيض التكاليف

أسس ومهارات الرصد الإعلامي وتحليل المضمون

إجراءات ونظم التأمين الصحي

إداة قواعد البيانات

إدارة الأزمات - إدارة التحديات الإستراتيجية

إدارة الإجتماعات واللجان الفعالة

إدارة التسويق الحديث باستخدام إدارة علاقات العملاء CMR

إدارة الرواتب والبدلات والتعويضات والمكافآت والإستحقاقات

إدارة العقود الخدمية وكيفية تنفيذ بنود العقد

إدارة العلاقات العامة في الأزمات

إدارة العمل التسويقي وقياس أدائه

إدارة المرافق وتقنيات المباني الذكية والمرافق المتكاملة والمباني الخضراء

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

إدارة خدمة العملاء الإحترافية

إدارة خطة التغيير - السلاسة والدعم والمشاركة والمرونة

إدارة عمليات التخطيط والتحسين والجودة

إدارة مشاريع البناء والتعمير وإدارة المخاطر

إدارة مشاريع البناء والتعمير- للمحترفين

إدارة مشاريع تقنية المعلومات

إطلاق وإدارة المنتجات - أفضل الممارسات

إنشاء خدمات ترتكز على العميل

إنشاء لجان ومجالس العلاقات العامة في الأزمات - المهام والمسؤوليات

بحوث التسويق والإستفادة منها

برامج مخصصة للمستشاريين الاداريين

بناء القدرات المؤسسية

تحقيق التميَز في خدمة العملاء في القطاع العام والخدمات الحكومية

تحليل الشخصية وتنمية مهارات التحفيز والإتفاق والإقناع والتواصل وحل النزاعات

تحليل وحل المنازعات في عقود المشاريع الإنشائية

تخطيط الجرد والتحكم في المخزون

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

تخطيط وتطوير المنتجات الجديدة

تسوية المنازعات والمطالبات عن طريق التحكيم – متقدم

تطوير الأداء الفني والمالي لمسؤولي النقدية والخزائن

تطوير القيادة وإدارة التغيير ودبلوماسية الإدارة والإستدامة

تطوير آليات واستراتيجيات أنظمة الوقاية من الحرائق ومكافحتها

تطوير مهارات أخصائي إدارة النفايات الخطرة

تقنيات ووسائل جمع الأدلة والبيانات ورفع كفاءتها - التدقيق والمراجعة الداخلية

تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي

تنمية المهارات الإشرافية وإدارة الأداء

جدولة وتخطيط المشروعات

خدمة العملاء الإلكترونية - رفع مستوى رضا العملاء والمراجعين

خدمة تصميم ITIL V4

خطة التسويق الإستراتيجية في قطاع الخدمات

دراسة الإقتصاد ووضع نُظُم اقتصادية مُنضبطة

دور العلاقات العامة في المشاركة المجتمعية – متقدم

دورة متقدمة في مراجعة وتقييم الأخبار والتعامل مع الإعلام

رفع الأداء تبعاً ISO 9001

رفع فعالية وكفاءة التقرير وكيفية تقييم العمل وتوثيق النتائج - أحدث الممارسات - التدقيق والمراجعة الداخلية

قيادة والهام الاخرين

قياس أثر التدريب والعائد من التدريب

كيفية صياغة برنامج التدقيق الداخلي والعمل بها وإدارة العلاقات والتواصل

مؤشرات الأداء الرئيسية للقطاع الصحي والمستشفيات

مؤشرات قياس أداء الموارد البشرية

تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs لقياس وتحسين أداء الموارد البشرية وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وتعزيز الكفاءة العامة.

 

مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً - المنهج الشامل والمتكامل للمحاسبين والخبراء GAAP

محاسبة المشروعات ومراجعة المستحقات وإقفال العهد المالية

معايير إدارة السلامة والصحة المهنية OSHA التطبيق وأفضل الممارسات

مهارات استخدام برامج الإحصاء الإلكترونية

مهارات الإشراف على عمليات إدارة وصيانة المرافق المباني

مهارات التنظيم والتخطيط والرقابة الفعالة

مهارات التواصل الرقمي - الأخلاقيات والممارسات ومنصات التواصل الاجتماعي

مهارات التواصل مع الأخرين - الإتيكيت والبروتوكول

مهارات القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الأهداف - الإبداع والإبتكار

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

مهارات تقييم المرافق والمنشآت فنياً وإعداد التقارير الفنية

مهارات واستراتيجيات تحليل التكاليف

مهارات وأساسيات خدمة العملاء والمراجعين

موازنة البرامج والأداء

ورشة عمل تعزيز وتأكيد الذات والثقة بالنفس - الأهداف الذكية ونموذج STAR

الاحتياجات الاجتماعية للطلبة الفقراء

التخطيط الإستراتيجي وقياس مؤشرات الأداء المؤسسي KPIs

التعامل مع النزاعات والذكاء العاطفي في العمل

الدورة المتقدمة في إدارة الالتزام والمخاطر على المستوى المؤسسي للمصارف والبنوك

إدارة الإنتاج والتخطيط لإحتياجات المواد

إدارة عمليات تهيئة المعينين الجدد

إدارة وتطوير قواعد البيانات واستخداماتها

مهارات التواصل الفعالة والحديثة للمدراء و رجال الأعمال

تطوير السياسات و الإجراءات و إدارة التغيير

التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات بطريقة إبداعية

تطوير إدارة الشؤون والأنظمة الهندسية

إدارة البلديات ومشاريع التنمية المستدامة

الأهداف والنتائج الرئيسية OKRs

المتابعة وتوفير الوقت والحد من التوتر وخفض الإجهاد التنظيمي

الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات )

الكفاءة في البحث القانوني والكتابة القانونية

حقوق الملكية الفكرية

إعداد محتوى وسائل التواصل الاجتماعي متقدم

إعداد موازنة الايرادات و التقارير المالية

تطوير العلاقات مع الشركاء

اعداد وتطوير قادة استراتيجيين - مستوى متقدم

تطوير المهارات الإشرافية و مبادئ القيادة

برنامج أوكسفورد للقيادة

ضبط الترجمة وجودنها

مبادىء تحليل التقارير الماليه

أمن المعلومات

الجوانب التقنية القانونية والفنية للمناقصات والعطاءات

التخطيط والإعداد المتقدم للميزانية و القوى العاملة

تطوير المهارات الإشرافية و مبادئ القيادة

إدارة عمليات شؤون الموظفين - متكامل

إدارة العمليات المالية والتخطيط المالي المتقدم

مهارات تخطيط وتنظيم العمل الإداري

Road Maintenance & Reliability Best Practices

العلاقات العامة والتواصل والبروتوكول

(إدارة العقود والمشاريع (برنامج إتقان إدارة األعمال

معايير التقييم الفنية والمالية للمشاريع الاستثمارية

التشريعات الدولية لحماية الملكية الفكرية من رؤية قانونية

مهارات التميز والإبداع في الشؤون القانونية

إدارة تقنيات المعلومات - الحوكمة والمخاطر و الأمن السيبراني

معايير المحاسبة الدولية في القطاع العام IPSAS

التحول من النظام النقدي الى نظام الإستحقاق

إدارة الأزمات والإعلام والعلاقات العامة تقنيات إدارة العلاقات العامة

كشف الاحتيال المالي والمخالفات والغش ومنعه - الأساليب وأفضل الممارسات

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم شامل لأساليب وتقنيات الكشف عن الأخطاء المالية والمخالفات والاحتيال وكيفية منع حدوثها في مؤسستهم.

أساليب وطرق البحث القانوني

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لإجراء البحوث القانونية الشاملة والفعالة باستخدام مصادر وتقنيات مختلفة.

الكتابة القانونية والتواصل الفعال

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لتوصيل المفاهيم والنتائج القانونية بشكل فعال من خلال الكتابة وغيرها من أشكال التواصل.

مهارات وأساليب التحليل القانوني

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم للتحليل القانوني والقدرة على استخدام أدوات البيانات وأساليب التحليل لتحسين الممارسة القانونية واتخاذ القرار.

المهارات الحديثة لإدارة المكاتب والسكرتارية

القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الإشرافي

تزويد القادة والمدراء بالمهارات والمعارف المتقدمة لتعزيز القدرات القيادية والممارسات الإدارية الفعالة والأداء الإشرافي مما يضمن النجاح التنظيمي وتطوير الفريق.

المحاسبة المالية المتقدمة وتقييم وتحليل الأداء المالي وإدارة المخاطر المالية وإعداد الموازنات

تزويد المشاركين بفهم متقدم للمحاسبة المالية والمهارات اللازمة لتقييم وتحليل الأداء المالي واستراتيجيات الإدارة الفعالة للمخاطر المالية وتقنيات إعداد الميزانية بدقة.

التدريب المؤسسي _ مهارات التميز و النجاح

تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من تطوير استراتيجيات ومهارات وتقنيات فعالة لقيادة وإدارة وظائف التدريب المؤسسي مع التركيز على أفضل الممارسات والعناصر الرئيسية التي تساهم في النجاح التنظيمي.

دورة في مجال إدارة الأعمال - آفاق النجاح

تزويد المشاركين بالمعرفة المتقدمة والأدوات والاستراتيجيات للتميز في بيئات العمل المختلفة وضمان اتخاذ القرارات الأمثل والنمو المستدام.

مكافحة غسيل الأموال و تمويل الإرهاب

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب ، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحديد هذه المخاطر ومنعها والتخفيف من حدتها.

أساسيات إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

تزويد المشاركين بفهم شامل للواجبات الأساسية والالتزامات والجوانب الهيكلية لإدارة الموارد البشرية وضمان الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين وتعزيز ثقافة تنظيمية مزدهرة.

المحاسبة المالية باستخدام Microsoft Excel

تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للاستفادة من مايكروسوفت إكسل في مهام المحاسبة المالية بشكل فعال.

مكافحة الفساد واتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد - دورة تدريبية شاملة للمهنيين القانونيين

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المهنيين القانونيين بفهم متعمق لاتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد (UNCAC) وتزويدهم بالمعرفة والمهارات لتطبيق أحكامها بشكل فعال في عملهم.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الإحصاء الإقتصادي

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لجمع وتحليل وتفسير البيانات الاقتصادية من أجل اتخاذ قرارات فعالة في مجال الأعمال للقطاع العام والخاص ايضاً.

الإحصائيات الاكتوارية واتخاذ القرارات

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم شامل للإحصاءات الاكتوارية وتطبيقاتها في مختلف القطاعات.

الإحصاء وتطبيقاته واتخاذ القرارات الرشيدة

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم شامل للإحصاءات التطبيقية وتطبيقاتها في مختلف القطاعات.

مؤتمر: التحول والقيادة الرشيقة

الهدف من هذا المؤتمر هو توفير منصة للقادة والمهنيين للتعرف على ممارسات التحول والقيادة الرشيقة ومناقشتها. يهدف المؤتمر إلى استكشاف أحدث الاتجاهات وأفضل الممارسات والاستراتيجيات لتطوير قادة تحوليين وبمنهجية رشيقة يمكنهم قيادة النجاح التنظيمي في بيئة الأعمال سريعة الخطى اليوم.

أساليب وتقنيات التحقيق في الجرائم الاقتصادية والتجارية وجرائم الأوراق المالية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تطوير مهارات وتقنيات التحقيق لدى المشاركين في الجرائم والانتهاكات الاقتصادية والتجارية والأوراق المالية ، مع التركيز على تداول الأسهم والتلاعب في سوق الأوراق المالية والتداول بناءً على معلومات جوهرية غير معلنة.

المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

هدف الدورة التدريبية تزويد المشاركين بفهم متعمق للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وتطبيقها في إعداد وتحليل البيانات المالية.

الاستشارات القانونية ودور المستشار القانوني

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المهنيين القانونيين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقديم المشورة القانونية بشكل فعال.

مهارات التحقيق الإداري

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم لدور التحقيق الإداري في ضمان الامتثال التنظيمي والسلوك الأخلاقي. سيتعرف المشاركون على مبادئ التحقيق الإداري وعملية التحقيق وأهميته في تعزيز الشفافية والمساءلة في مكان العمل.

استراتيجيات القيادة وإدارة المبيعات

تزويد المشاركين وخاصة أولئك الذين يشغلون المناصب القيادية ومساعديهم في إدارات المبيعات بالمعرفة والمهارات المتقدمة اللازمة لدفع أداء المبيعات وقيادة فرق مبيعات عالية الأداء.

إتقان عمليات التنسيق والدعم في إدارات المبيعات

تزويد المشاركين لا سيما أولئك الذين يشغلون مناصب تنسيق ودعم إدارات المبيعات بالمعرفة والمهارات الأساسية اللازمة لتعزيز الكفاءة وتحسين عمليات المبيعات ودعم فريق مبيعات للوصول للأداء المطلوب والعالي.

إعداد المذكرات القانونية ومذكرات الدفاع للمحاكم

الهدف من هذه الدورة هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لإعداد مذكرات قانونية ومذكرات دفاع فعالة للمحكمة وتعزيز قدرتهم على تمثيل قضاياهم بشكل فعال.

التخطيط الاستراتيجي المتقدم لإدارة الموارد البشرية

الهدف من هذه الدورة هو تزويد كبار المتخصصين في الموارد البشرية بالمهارات المتقدمة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتعديل استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتوجهاتها.

التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية - تطبيقات

الهدف من هذه الدورة هو تزويد المتخصصين في الموارد البشرية بالمهارات العملية والعملية لتطوير وتنفيذ ومراقبة استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة التي تتوافق مع الأهداف التنظيمية.

تطبيقات الأنظمة الحديثة لإدارة الوثائق والأرشفة وأرشفة الملفات الرقمية

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الملفات والوثائق وأرشفتها وتخزينها رقمياً باستخدام الأنظمة التطبيقية الحديثة.

الإدارة المتقدمة لأنظمة الأمن والسلامة

تزويد المشاركين بفهم شامل لتقنيات إدارة أنظمة الأمن والسلامة المتقدمة ومساعدتهم على ضمان أعلى مستوى من السلامة والأمن في مؤسساتهم.

تطوير مهارات المدققين الرئيسيين - متقدم

تهدف الدورة إلى تعزيز مهارات ومعرفة المدققين ذوي الخبرة لأداء مهامهم بكفاءة كمدققين رئيسيين أو كبار المدققين وإدارة فرق التدقيق والتعامل مع حالات التدقيق المختلفة والمعقدة.

التقنيات المتقدمة في تحرير الوسائط والإعلام

تزويد المشاركين بالمعارف المتعلقة بالتقنيات الحديثة والمتطورة في تحرير الوسائط والتأكيد على جودة إنتاج المحتوى وزيادة مشاركة الجمهور.

تأثير الذكاء الاصطناعي على التسويق والإعلام - دراسة متكاملة

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم شامل لكيفية تأثير الذكاء الاصطناعي AI على استراتيجيات التسويق والإعلام وتشكّل طريق الأعمال الحديثة.

إنشاء وإعداد محتوى مواقع التواصل الاجتماعي - متقدم

الهدف من هذه الدورة هو تزويد المشاركين بالمهارات والتقنيات المتقدمة في إنشاء وإعداد محتوى وسائط اجتماعية جذاب وفعال.

إتقان صياغة الأخبار الصحفية والتقارير - مهارات الكتابة الفعالة

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والتقنيات المتقدمة في كتابة البيانات الصحفية والتقارير المفيدة.

الاتجاهات المعاصرة في إدارة المناسبات والمراسم والعلاقات العامة

تهدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بأحدث الاتجاهات والأساليب المبتكرة في تخطيط وإدارة المناسبات والأحداث في سياق العلاقات العامة.

تعزيز مهارات المنخرطين في إدارة المراسم والعلاقات العامة

 تهدف هذه الدورة إلى تزويد الموظفين بالمهارات والمعارف الأساسية اللازمة لإدارة المراسم والمناسبات ومهام العلاقات العامة بشكل فعال في بيئة مهنية.

القيادة الإستراتيجية للعلاقات العامة الفعالة

تهدف هذه الدورة المتقدمة إلى تزويد المشاركين بالفهم والمهارات اللازمة للقيادة الإستراتيجية داخل قسم العلاقات العامة.

ممارسات الحوكمة الرشيدة في إدارة العلاقات العامة

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم شامل لممارسات الحوكمة المتقدمة ذات الصلة بعمليات إدارات العلاقات العامة. وتساعد على تحسين أداء وتأثير أقسام العلاقات العامة في التوافق مع الأهداف التنظيمية الأوسع وتوقعات أصحاب المصلحة.

التميز والكفاءة في إجراء المقابلات واستقطاب المواهب

تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة بأفضل الممارسات لإجراء المقابلات بفعالية وجذب المواهب من الدرجة الأولى.

القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الاشرافي

الهدف من هذه الدورة هو تعزيز المهارات القيادية والإدارية والإشرافية لدى المشاركين سعياَ لتحسين الأداء والإنتاجية داخل مؤسساتهم.

إدارة الامتثال والحوكمة الفعالة

لتمكين المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتنفيذ هياكل الحوكمة الفعالة وأنظمة الامتثال داخل مؤسساتهم.

تطبيق نظام الجودة الشاملة في الخدمات اللوجستية والمستودعات

 يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ نظام إدارة الجودة الشاملة بنجاح في إدارة الخدمات اللوجستية والمستودعات مع التركيز على الكفاءة والإنتاجية وتحسين جودة الخدمة.

مهارات التخطيط والمتابعة والابتكار والإبداع في العمل

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية للتخطيط الفعال والمتابعة والابتكار والإبداع والجودة في مكان العمل.

الإبداع والابتكار في حل المشكلات واتخاذ القرارات والتعامل مع الأزمات بإحترافية

 تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتطبيق الإبداع والابتكار في حل المشكلات وصنع القرار وإدارة الأزمات في بيئة مهنية.

مهارات التعامل مع وسائل الإعلام للمنظمة العصرية

تزويد المشاركين بالمهارات والتقنيات والمعرفة اللازمة للتعامل مع وسائل الإعلام وإدارتها والتفاعل معها بطريقة استباقية وسريعة الاستجابة تعزز الصورة العامة للمؤسسة أو للمنظمة.

الإتّزان واحتراف مهارات الظهور الإعلامي - التواجد والتواصل عبر الشاشة

تمكين المشاركين بالمهارات والتقنيات والثقة اللازمة لتقديم ظهور إعلامي جذاب ومؤثر يتردد صداه مع الجماهير المتنوعة وتعزز العلامة التجارية الشخصية والمؤسسية.

إتقان إعداد العقود

الهدف الأساسي من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات المتكاملة في إعداد عقود فعالة ومتوافقة مع القوانين والتشريعات كما تركز على فهم الآثار القانونية وأفضل الممارسات وتقنيات صياغة العقود للتخفيف من المخاطر وحماية مصالح المنظمة.

المتابعة الإدارية لكبار المسؤولين (القياديين)

تزويد المهنيين بالمهارات الإدارية المتقدمة مع التركيز على الدعم الفعال لكبار القادة في تنفيذ المهام والمبادرات من خلال دعم عمليات التخطيط الاستراتيجي والتواصل الفعال والممارسات التنظيمية الفعالة.

تطوير السياسات-التحليلات والاستراتيجية

تزويد المهنيين داخل الأقسام والإدارات المعنية بالسياسات بالمهارات والمعارف اللازمة لصياغة وتفسير وتنفيذ السياسة العامة بشكل فعال وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والاحتياجات المجتمعية.

الممارسات الحديثة في التوظيف والاستقطاب والتعيين

تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتزويد متخصصي الموارد البشرية ومديري التوظيف وقادة الأعمال بأحدث الاستراتيجيات والأدوات اللازمة لتعزيز عمليات التوظيف لديهم وجذب أفضل المواهب واتباع مناهج وآليات التوظيف والاستقطاب والتعيين الفعالة

الممارسات المتقدمة في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب

تم تصميم ورشة العمل الشاملة لتزويد المهنيين الماليين والسلطات التنظيمية ومسؤولي الامتثال في المنطقة العربية برؤى عميقة واستراتيجيات متقدمة لمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب بشكل فعال.

CCTV مراقبة الكاميرات-التقنيات وأفضل الممارسات

تدريب المشاركين على الأساسيات والتقنيات المتقدمة لمراقبة CCTV مع التركيز على تعظيم الفعالية الأمنية والالتزام بالمعايير القانونية.

النتائج المباشرة الـ 11 لمجموعة العمل المالي والامتثال

تزويد المتخصصين في  غسل الأموال وتمويل الإرهاب وقطاع المعادن الثمينة والأحجار الكريمة بالمعرفة العملية والنظرية للامتثال للوائح FATF مع التركيز على النتائج المباشرة الـ 11 والأساليب الأكثر فعالية لمنع عمليات غسل الأموال وتمويل الإرهاب.

استراتيجية العقود والتخطيط وإدارة المطالبات

تزويد المهنيين بالمهارات والمعارف المتقدمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات العقود الفعالة والتخطيط وإدارة المطالبات لضمان التنفيذ الناجح للمشروع وتخفيف المخاطر.

إدارة المتقدمة للخزينة والسيولة

تزويد المتخصصين في الشؤون المالية بالمهارات والمعارف المتقدمة لإدارة وظائف الخزانة بشكل فعال وتحسين إدارة السيولة وضمان الاستقرار المالي والتخطيط المالي الاستراتيجي لمؤسساتهم.

تطوير أداء الموظفين في بيئة العمل الإداري

تزويد المدراء ومتخصصي الموارد البشرية بالمهارات والمعارف اللازمة لتعزيز أداء الموظفين في بيئة العمل الإداري وضمان زيادة الإنتاجية والمشاركة والفعالية التنظيمية الشاملة.

القبعات الست والعادات السبع

تزويد المشاركين بأدوات واستراتيجيات متقدمة تعتمد على قبعات التفكير الست لإدوارد دي بونو والعادات السبع للأشخاص ذوي الفعالية العالية لستيفن كوفي بهدف رفع فعاليتهم وتعزيز فرص التميز.

أساسيات الموارد البشرية للمدراء-أفضل الممارسات

تزويد المدراء بأساس متين في ممارسات إدارة الموارد البشرية وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لإدارتهم ودعمهم بشكل فعال وضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

النجاح وبناء العلاقات والتواصل

تزويد المشاركين باستراتيجيات وتقنيات متقدمة لبناء شبكات علاقات قوية وإتقان التواصل الفعال وبالتالي تعزيز القدرات القيادية والنجاح المهني.

الدبلوم المهني في الإعلام الرقمي وشبكات التواصل الاجتماعي

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات العملية في مجال الوسائط الرقمية وإدارة الشبكات الاجتماعية وتمكينهم من إنشاء استراتيجيات تسويق رقمي فعالة وإشراك الجماهير والاستفادة من منصات وسائل التواصل الاجتماعي لنمو وتطوير الأعمال.

المتقدم في إدارة الحملات الإعلامية والهوية المؤسسية

تزويد المشاركين بالمعارف المتكاملة والمهارات المتقدمة في إدارة الحملات الإعلامية وتطوير هوية مؤسسية قوية مما يمكنهم من الترويج بشكل فعال لمؤسساتهم وتعزيز صورتها العامة.

أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية ISO 45001

تزويد المشاركين بفهم شامل لمعايير ISO 45001 وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتنفيذ وإدارة وتدقيق أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSMS بشكل فعال داخل مؤسساتهم.

الإدارة الإعلامية للأزمات

تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لإدارة العلاقات الإعلامية بشكل فعال أثناء الأزمات وضمان التواصل الواضح والمتسق والدقيق لحماية وتعزيز سمعة المنظمة.

تحليل وتقييم الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي

تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لتحليل وتقييم الاحتياجات التدريبية بشكل فعال وتطوير مسارات تدريبية متكاملة تعزز كفاءات الموظفين وتتوافق مع الأهداف التنظيمية في الشركات والمؤسسات الكبيرة.

تطوير وتحسين أساليب العمل وتبسيط الإجراءات

تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لتطوير أساليب عمل فعّالة وتحسين الإجراءات التنظيمية لزيادة الإنتاجية وتحسين سير العمل وتحقيق نتائج ذات جودة أعلى.

البروتوكول والاحتفالات وفنون التشريفات وسلوكيات الاتيكيت الدبلوماسي

تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وإتقان القواعد السلوكية للبروتوكولات والتشريفات وآداب السلوك الدبلوماسية بفعالية في مختلف المناسبات الرسمية وضمان مراعاة الاعتبارات الثقافية والتميز المهني.

التقنيات المتقدمة في تحليل استطلاعات الرأي

تزويد المشاركين بالمهارات والمنهجيات اللازمة لتصميم وإجراء وتحليل استطلاعات الرأي وتمكينهم من استخلاص رؤى ذات دلالات واضحة واتخاذ قرارات  استناداً على البيانات والمعلومات.

المهارات المتقدمة لإدارة المشاريع الاحترافية

تزويد المشاركين بمهارات ومنهجيات إدارة المشاريع المتقدمة وتمكينهم من قيادة المشاريع المعقدة بنجاح وتحسين نتائج المشاريع وتعزيز الأداء التنظيمي.

التخطيط والتنفيذ الفعال للحملات الإعلامية في قطاع النفط والغاز

تزويد المشاركين بالمهارات والاستراتيجيات الأساسية لإعداد وتخطيط وتنفيذ الحملات الإعلامية المؤثرة المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات قطاع النفط والغاز وتعزيز صورة العلامة التجارية والرأي العام وإشراك أصحاب المصلحة.

تعزيز القيادة وفعالية المنظمة من خلال التطوير الإداري

تزويد المدراء بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة لتطوير قدراتهم القيادية وتحسين أداء الفريق ودفع نجاح المنظمة إلى الأمام. سيتعلم المشاركون تقنيات الإدارة الرئيسية لتعزيز مهارات اتخاذ القرار والتواصل وإدارة الآخرين وتمكينهم من القيادة بثقة وتأثير أكبر.

المعايير الدولية للمحاسبة في القطاع العام IPSAS

تزويد المشاركين بفهم شامل لمعايير المحاسبة الدولية للقطاع العام IPSAS وتزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لتنفيذ وتطبيق هذه المعايير في إعداد التقارير المالية. ستعمل هذه الدورة التدريبية على تعزيز قدرة المشاركين على ضمان الشفافية والمساءلة والامتثال لمعايير المحاسبة العالمية للقطاع العام.

المحاسبة المالية وإعداد التقارير

تزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ وممارسات المحاسبة المالية وتمكينهم من إعداد وتفسير وإعداد التقارير المالية بدقة وفقاً للمعايير. تركز هذه الدورة التدريبية على بناء المهارات اللازمة لإعداد بيانات مالية واضحة وموثوقة تدعم عملية اتخاذ القرار وتضمن الامتثال التنظيمي.

قراءة وتفسير وتحليل البيانات المالية

تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لقراءة وتفسير وتحليل البيانات المالية بدقة وتمكينهم من اتخاذ قرارات مستنيرة وتقييم أداء المنظمة ودعم التخطيط الاستراتيجي. تركز هذه الدورة التدريبية على فهم التقارير المالية الرئيسية واستخلاص رؤى عملية تدفع نجاح الأعمال.

مهارات التفاوض المتقدمة

تزويد المشاركين بمهارات التفاوض المتقدمة والاستراتيجيات اللازمة للتعامل مع المفاوضات عالية المخاطر والمناقشات المعقدة بثقة وفعالية وبصيرة استراتيجية. تمكن هذه الدورة التدريبية المحترفين من التفاوض بنجاح وإدارة الصراعات وتحقيق نتائج مفيدة للطرفين في السيناريوهات الصعبة.

صقل كفاءات القيادة وتحديد الأداء الاستثنائي

تمكين القادة بالأدوات والأطر اللازمة لصقل كفاءات القيادة الأساسية ودفع التنمية الشخصية والجماعية ووضع معايير واضحة للأداء الاستثنائي. يركز هذا البرنامج التدريبي على مواءمة ممارسات القيادة مع توقعات الأداء العالي وتعزيز ثقافة التميز وتمكين النمو والتحسين المستمر.

برنامج القيادة عالية الأداء

تزويد القادة بالمهارات والاستراتيجيات والعقلية المتقدمة اللازمة لقيادة الأداء العالي في فرقهم ومنظماتهم. يعمل هذا البرنامج التدريبي على تمكين المشاركين من الإلهام والمشاركة والقيادة برؤية وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.

قائد ومعزز الفريق المعتمد

تزويد قادة الفرق بالمهارات والاستراتيجيات الأساسية اللازمة لقيادة وتحفيز وتعزيز أداء الفريق بشكل فعال. تعمل هذه الدورة التدريبية على إعداد المشاركين لتولي الأدوار القيادية بثقة وتعزيز بيئة التعاون والمرونة والتحسين المستمر لدفع نجاح الفريق.

وظيفة رعاية الموظفين وبرامج رعاية الموظفين

تزويد خبراء الموارد البشرية والمديرين بالمهارات والمعارف اللازمة لتصميم وتنفيذ وإدارة برامج رعاية الموظفين التي تعمل على تعزيز رضا مكان العمل ورفع مستوى رفاهية الموظفين وتعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية. تقدم هذه الدورة التدريبية نظرة متكاملة عن برامج الرعاية وتتناول فوائدها الاستراتيجية وتطبيقاتها العملية.

الممارسات المتقدمة في الرقابة والتفتيش

تزويد المشاركين بالمهارات والمنهجيات المتقدمة في عمليات الرقابة والتفتيش وضمان الامتثال والحفاظ على الجودة والتخفيف من المخاطر في العمليات والمشاريع التنظيمية.

الاستراتيجيات المتقدمة في مراقبة تكاليف المشاريع

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بمهارات واستراتيجيات متقدمة للمراقبة والضبط والتحكم في تكاليف المشاريع بفاعلية ومواءمتها مع الميزانية وضمان النجاح المالي لمشاريعهم.

مهارات التخطيط الاستراتيجي

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم متعمق لعمليات التخطيط الاستراتيجي وصقل المهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ وإدارة المبادرات الاستراتيجية داخل مؤسساتهم لما في ذلك تحديد الأهداف الاستراتيجية وصياغة الخطط الاستراتيجية ومراقبة الأداء وضمان تعزيز نجاح المؤسسة على المدى الطويل.

مهارات العلاقات العامة والعرض

تزويد المهنيين بمهارات العلاقات العامة الأساسية وتقنيات العرض التقديمي الفعّالة لتمثيل مؤسساتهم بفعالية وتعزيز ثقة الجمهور وتقديم رسائل مؤثرة سواءً مباشرةً أمام جمهور أو عبر قنوات الإعلام.

استخدامات الذكاء الاصطناعي في العلاقات العامة

تزويد متخصصي العلاقات العامة بالمعارف والمهارات اللازمة لدمج الذكاء الاصطناعي في ممارسات العلاقات العامة الحديثة مما يُمكّن من التواصل الذكي واستهداف الجمهور والتفاعل الإعلامي وقياس الأداء.

بناء الصورة الذهنية وإدارة السمعة المؤسسية

تزويد متخصصي الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة بالأدوات الاستراتيجية والتقنيات اللازمة لبناء وتشكيل وإدارة الصورة المؤسسية المتناسقة مع أهدافها والانطباع العام عنها بما يضمن الثقة والمصداقية والسمعة الطيبة على المدى الطويل.

إعداد وتقييم العطاءات والتفاوض التنافسي

تطوير المهارات والمعارف اللازمة للمتخصصين في المشتريات والعقود وإدارة المشاريع لإعداد وتحليل والتفاوض على العطاءات بتنافسية وفعالية بما يضمن تحقيق أفضل النتائج والقيمة العادلة مقابل المال والامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية.

المناقصات والمزايدات والإجراءات التنفيذية

تمكين المشاركين من فهم وتطبيق إجراءات المشتريات الحديثة وأفضل الممارسات والأطر المتعلقة بتصميم وتنفيذ وإدارة المناقصات والمزايدات بما يضمن الشفافية والكفاءة والقيمة العادلة مقابل المال.

إدارة العقود والمناقصات

تزويد المهنيين بالمهارات والمعارف اللازمة لإدارة دورة حياة العقود والمناقصات كاملةً بدءاً من التخطيط والإعداد وصولاً إلى التقييم ومنح العقود والتنفيذ وإدارة ما بعد العقد بما يضمن الامتثال القانوني وتحقيق أفضل قيمة مقابل المال والتحكم في المخاطر.

مهارات البروتوكول والتواصل والتميز الإحترافي

تزويد المهنيين بالمعارف والمهارات اللازمة لإتقان قواعد بروتوكولات الأعمال والدبلوماسية وتعزيز فعالية التواصل والتعامل مع البيئات الرسمية بثقة ووعي ثقافي واحترافية.

الذكاء الاصطناعي في القيادة الحديثة

تمكين القادة والمديرين التنفيذيين من فهم استراتيجي توظيف الذكاء الاصطناعي وإمكاناته التحويلية في القيادة الحديثة مما يُمكّنهم من قيادة الابتكار المُحرك بالذكاء الاصطناعي ومواجهة التحديات المختلفة منها التشغيلية والتنظيمية المُصاحبة له.

التحقيقات القانونية

تزويد المشاركين بأساس متين في المبادئ القانونية وإجراءات التحقيق والممارسات المهنية اللازمة لإجراء تحقيقات قانونية منظمة وبحرفية وفعالية.

التفكير القانوني الاستراتيجي

تطوير مهارات متقدمة في تحليل القضايا القانونية المعقدة وصياغة استشارات قانونية متميزة وتكوين آراء قانونية واضحة ومقنعة وموثوقة في سياقات قانونية متنوعة.

التطبيقات الاستراتيجية للذكاء الاصطناعي في العمليات والشؤون القانونية

تمكين المهنيين القانونيين في القطاعين العام والخاص من المعارف والقدرات الاستراتيجية اللازمة لدمج الذكاء الاصطناعي في العمليات القانونية والامتثال التنظيمي وإدارة العقود وعمليات صنع القرار.

الأساليب والتقنيات الاستراتيجية في التحقيق الإداري

تعزيز قدرات المحققين ومسؤولي الامتثال والمسؤولين الإداريين في إجراء تحقيقات إدارية باستخدام مناهج التحليل القانوني المتقدم وأساليب التحقيق والضمانات الإجرائية.

نظم التقييم الرقمي للبحوث

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد الباحثين والمعنيين بالتقييم بالمعارف والأدوات المتقدمة لتصميم وتنفيذ وتحليل أنظمة التقييم الرقمي من أجل دعم اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة وتتبع مستوى الأداء ودعم التخطيط الاستراتيجي.

إدارة البيانات الرقمية في البحث العلمي-DRDM

تزويد الباحثين ومسؤولي البيانات في المؤسسات والهيئات بمختلف القطاعات بالمهارات والأدوات والأطر اللازمة لإدارة البيانات البحثية الرقمية وتنظيمها ومشاركتها وحفظها بطريقة فعالة ومتوافقة مع المعايير الدولية.

التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي DTAI

تمكين المشاركين من فهم وقيادة مبادرات التحول الرقمي باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي كأداة رئيسية لتحقيق الكفاءة التشغيلية وتقديم القيمة المضافة وتعزيز الميزة التنافسية.

حوكمة البيانات وإدارة البيانات الرئيسية MDM

تزويد المشاركين بالأطر العملية والمعرفية لتطبيق استراتيجيات فعالة في حوكمة البيانات وإدارة البيانات الرئيسية بما يضمن جودة البيانات واتساقها والامتثال التنظيمي ومواءمتها مع أهداف الأعمال.

التكنولوجيا الحديثة ومجالات الطاقة المستدامة

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لفهم وتطبيق التقنيات الحديثة في إنتاج وتوزيع وإدارة الطاقة المستدامة مع التركيز على الابتكار الرقمي والتحليل الذكي وكفاءة الطاقة.

استراتيجيات حجز الفنادق للمختصين في التسويق وتنظيم الفعاليات

تمكين المختصين في التسويق وتنظيم الفعاليات من إدارة عمليات حجز الفنادق باحتراف وفهم سياسات التسعير والتفاوض على أفضل العروض والشروط واستخدام الأدوات والمنصات الرقمية لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.

إدارة الطاقة المتجددة باستخدام التكنولوجيا

تمكين المشاركين من فهم آليات إدارة مشاريع الطاقة المتجددة بكفاءة باستخدام الأدوات والتقنيات الرقمية الحديثة بما يشمل التخطيط والمتابعة والتحسين وتحليل الأداء.

تنمية المهارات القيادية والإشرافية

تطوير المهارات القيادية والإشرافية الأساسية لدى المشاركين بما يُمكّنهم من إدارة الفرق بفعالية وتحفيز الموظفين وتعزيز الأداء المؤسسي وفقاً لأفضل الممارسات القيادية الحديثة.

الخدمات اللوجستية والإدارية

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اولاستراتيجيات اللازمة لتحسين الكفاءة التشغيلية والإدارية في الخدمات اللوجستية والدعم المؤسسي.

السياسات العامة-الحوكمة و إدارة المخاطر و الالتزام

تعزيز قدرة القادة التنفيذيين على تصميم وتنفيذ سياسات فعالة تدعم الحوكمة الرشيدة وتكامل إدارة المخاطر والامتثال المؤسسي لتحقيق الأداء المؤسسي المستدام والشفافية والمساءلة.

نظم المعلومات الإدارية-التكامل بين التقنية والقرارات الاستراتيجية

تمكين القادة التنفيذيين من فهم وتطبيق نظم المعلومات الإدارية MIS كأداة استراتيجية لتحسين اتخاذ القرار ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق التكامل بين التقنية والأهداف التنظيمية.

إدارة تكاليف المشاريع-إعداد ميزانيات المشاريع باستخدام التقنيات الحديثة

تزويد المشاركين بالأدوات والتقنيات والمنصات الرقمية اللازمة لإعداد ميزانيات المشاريع وإدارة تكاليفها بكفاءة باستخدام التقنيات الحديثة مما يُمكّن من تحسين التنبؤ والرقابة واتخاذ القرارات المالية طوال دورة حياة المشروع.

قيادة جودة التدريب وفق المعايير الدولية

تمكين المشاركين من اكتساب المعارف المتعلقة يمعايير وممارسات جودة التدريب وفق أحدث المنهجيات الدولية ومناقشة أفضل الممارسات التي تضمن تحقيق الأثر التدريبي وتوافقها مع التوجهات المؤسسية والاستراتيجية.

مهارات البيع المتقدمة لقطاع الأغذية والزراعة وسلاسل الإمداد

تمكين فرق المبيعات من بناء بايبلاين قوي وإدارة فرص B2B والمناقصات باحترافية والتفاوض وفق متطلبات الجودة واللوجستيات والتسليم مع استخدام أدوات رقمية لرفع الدقة والسرعة في الإقفال وتحسين الربحية.

حوكمة وامتثال قطاع المعادن الثمينة والأحجار ذات القيمة

تمكين المشاركين من بناء منظومة رقابة وامتثال فعّالة لقطاع المعادن الثمينة والأحجار ذات القيمة مع فهم المخاطر المتأصلة والناشئة والالتزام بالعقوبات الأمريكية والأوروبية وتطبيق أفضل الممارسات العالمية للحد من الجرائم المالية ومخاطر السمعة وسلاسل التوريد.

صياغة المذكرات القانونية والتحقيقات الإدارية

تمكين المشاركين من إعداد مذكرات قانونية رصينة والتحقيق في المخالفات الإدارية وفق الأصول النظامية مع توثيق الأدلة وصياغة التوصيات وقرارات الجزاء بصورة قابلة للدفاع أمام جهات الاعتماد والمراجعة.

التخطيط الاستراتيجي والتواصل المؤسسي

تمكين القيادات والفرق المعنية من صياغة استراتيجية واضحة قابلة للتنفيذ وترجمتها إلى خطط اتصال مؤسسي مؤثرة ومتسقة داخلياً وخارجياً مع قياس الأثر وربط الرسائل بالأهداف والنتائج.

حوكمة المالية العامة وإدارة الخزينة المركزية

تمكين الكوادر المالية من إدارة التدفقات النقدية الحكومية بكفاءة وتعزيز الانضباط المالي وتحسين التنبؤ والسيولة وربط الموازنة بالتنفيذ الفعلي عبر سياسات وضوابط خزينة مركزية تتسم بالشفافية والامتثال.

النظم التطبيقية الحديثة لإدارة الوثائق والمحفوظات والأرشفة الإلكترونية

تطوير قدرات وإمكانيات المؤسسات من تصميم وتشغيل منظومة متكاملة لإدارة الوثائق والمحفوظات والأرشفة الإلكترونية وفق أفضل الممارسات والمعايير بما يضمن الإتاحة والموثوقية والحفظ طويل الأجل والامتثال القانوني والرقمي.