تطبيق مراحل وخطوات التخطيط واستخدام بطاقات الأداء ومؤشراته حسب تخصص المتدرب في مؤسسته
ترسيخ الوعي بأهمية وضع معايير أداء كمية ونوعية يمكن قياسها ودور هذه المعايير في الربط بين رؤية المؤسسة ورسالتها وأهدافها وبين الواقع التطبيقي لهذه الرؤية على مستوى الوحدة الإدارية والمؤسسة ككل
تعريف المتدرب بعض طرق قياس الأداء المؤسسي
يكتسب المشاركين مجموعة متكاملة من المهارات التطبيقية والمعارف المتطورة لمتطلبات الإدارة والتخطيط في المؤسسة
إكساب المتدرب مهارات قياس مؤشرات الأداء الأساسية KPIs
إكساب المتدرب مهارات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard فى التخطيط الإستراتيجي
إتصل بنا
بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
لا تتردد في التواصل معنا.
تم تقديم الطلب بنجاح
أشكركم على الاتصال بنا
سيتم الاتصال بك قريبًا من قسم علاقات العملاء لدينا.
يرجى التحقق من صندوق الوارد الخاص بك للحصول على رمز التحقق
* يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 أحرف على الأقل* يجب أن تحتوي كلمة المرور على رقم واحد على الأقل* يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف كبير واحد على الأقل* يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف صغير واحد على الأقل
* كلمة المرور غير متطابقة
تم الاشتراك بنجاح
نشكرك على اشتراكك في النشرة الإخبارية للعضوية
سوف تتلقى منا رسائل إخبارية تتضمن آخر التحديثات والأحداث.
اضغط على الرابط للعرض دوراتنا
تم الاشتراك بنجاح
نشكرك على اشتراكك في النشرة الإخبارية للعضوية
اضغط على الرابط للعرض دوراتنا