• نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية
    الإشراف
    8784

    القيادة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الإشرافي

    12-10-2025 إلى 16-10-2025
    روما
    الإشراف
    التاريخ :
    From 12 Till 16 Oct. 2025
    المدينة :
    روما
    التكاليف :
    5500
    • التاريخ المدينة التكاليف
    التاريخ :
    From 12 Till 16 Oct. 2025
    المدينة :
    روما
    التكاليف :
    5500
    • التاريخ المدينة التكاليف
    • تعزيز فهم دور المستويات الإشرافية وحلقة الوصل بين المستويات التنفيذية والمستويات الإدارية العليا وأهداف المنظمة
    • تعزيز مهارات المشرفين في تحقيق شمولية العملية الإدارية وفعاليتها (أساليب ومهارات تحديد الأهداف وتخطيط برامج العمل , تحديد احتياجات العمل والتشغيل , تنظيم وتقسييم وتوزيع العمل على المرؤسين)
    • التعرف بالأبعاد المختلفة للعملية الإدارية ودورها في تسيير المنظمة بفعالية 
    • إكساب المشاركين المهارات المتعلقة بدور المشرفين في التخطيط والتنظيم 
    • إكتساب الأدوات والأساليب المتقدمة التي تنعكس على تعميق المهارات وتفعيل الأدوار ومتابعة وتقييم أداء المرؤوسيين
    • إكساب مهارات تعديل وتغيير وتنمية سلوك المرؤوسيين وتشجيع االإتجاهات الإيجابية لديهم وتحفيزهم على العمل والأداء المتميز وبناء روح الفريق
    • إكساب مهارات تحقيق الإتصال والتعامل الفعال مع المرؤوسيين وإدارة جماعات العمل الرسمية وغير الرسمية 
    • تعريف المشاركين بقواعد وأسس إدارة صراعات العمل وإكسابهم مهارات التعامل معها
    • إكساب المشاركين المعارف المتعلقة بإدارة الوقت ومهارات تنظيمها 
    • إكساب المشاركين المعارف المتعلقة بالقيادة وتنظيم وإدارة فرق العمل وتوجيه العمل الجماعي
    • إكساب المشاركين المعارف المتعلقة بالإتجاهات الحديثة في الإدارة وتطبيقها في مجالات العمل
    • وظائف المشرفين وطبيعتها وأهميتها في المنظمات المعاصرة
    • دور المشرفين في تدريب وتوجيه وتنمية المرؤوسيين وأساليب ومهارات إعداد وتأهيل الصف الثاني 
    • إدارة التغيير (جوانب وأبعاد التغيير المطلوب من المشرفين – معوقات التغيير ومشكلاته – أساليب ومهارات مواجهة مقاومة التغيير )

    إتصل بنا

    بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
    لا تتردد في التواصل معنا.