نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية
القيادة
19647

صقل كفاءات القيادة وتحديد الأداء الاستثنائي

15-12-2024 إلى 19-12-2024
الرياض

يفهم القادة الاستثنائيون أهمية صقل كفاءاتهم ووضع معايير عالية للأداء. تم تصميم هذه الدورة التدريبية لمساعدة القادة على تقييم وصقل وتعزيز مهاراتهم بما يتماشى مع الكفاءات الأساسية لدفع التميز داخل فرقهم ومنظماتهم. من خلال مزيج من التقييم الذاتي والتمارين العملية ودراسات الحالة. سيحدد المشاركون مجالات النمو ويتعلمون كيفية تحديد وشكل الأداء الاستثنائي وتعزيز ثقافة الإنجاز العالي.يغطي البرنامج مجالات بالغة الأهمية مثل الذكاء العاطفي والتفكير الاستراتيجي والتواصل وقياس الأداء مما يوفر للمشاركين رؤى واستراتيجيات قابلة للتنفيذ للقيادة بفعالية وتحديد معيار الأداء المتميز.

التاريخ :
From 15 Till 19 Dec. 2024
المدينة :
الرياض
التكاليف :
4500
التاريخ :
From 15 Till 19 Dec. 2024
المدينة :
الرياض
التكاليف :
4500

لمحة عن البرنامج

تمكين القادة بالأدوات والأطر اللازمة لصقل كفاءات القيادة الأساسية ودفع التنمية الشخصية والجماعية ووضع معايير واضحة للأداء الاستثنائي. يركز هذا البرنامج التدريبي على مواءمة ممارسات القيادة مع توقعات الأداء العالي وتعزيز ثقافة التميز وتمكين النمو والتحسين المستمر.

يفهم القادة الاستثنائيون أهمية صقل كفاءاتهم ووضع معايير عالية للأداء. تم تصميم هذه الدورة التدريبية لمساعدة القادة على تقييم وصقل وتعزيز مهاراتهم بما يتماشى مع الكفاءات الأساسية لدفع التميز داخل فرقهم ومنظماتهم. من خلال مزيج من التقييم الذاتي والتمارين العملية ودراسات الحالة. سيحدد المشاركون مجالات النمو ويتعلمون كيفية تحديد وشكل الأداء الاستثنائي وتعزيز ثقافة الإنجاز العالي.يغطي البرنامج مجالات بالغة الأهمية مثل الذكاء العاطفي والتفكير الاستراتيجي والتواصل وقياس الأداء مما يوفر للمشاركين رؤى واستراتيجيات قابلة للتنفيذ للقيادة بفعالية وتحديد معيار الأداء المتميز.

الفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة

  • القادة والمديرون التنفيذيون ورؤساء الأقسام
  • المتخصصون في الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
  • المتخصصون المشاركون في إدارة الأداء وتطوير الفريق
  • تحديد وصقل الكفاءات القيادية الأساسية الضرورية للقيادة ذات التأثير العالي.
  • تعلم كيفية تحديد ووضع وتوصيل معايير الأداء الاستثنائي.
  • تطوير المهارات في التقييم الذاتي وتحديد الأهداف الاستراتيجية للتحسين المستمر.
  • إتقان التقنيات تعزيز ثقافة الأداء العالي داخل الفرق.
  • اكتساب رؤى حول قياس وتتبع أداء الفريق وفقاً للمعايير المحددة.
  • تنفيذ استراتيجيات لتطوير ورعاية قدرات القيادة لدى الآخرين.
  • تعزيز الذكاء العاطفي والمرونة في قيادة الفرق نحو التميز.

الكفاءات المستهدفة

  • الكفاءة في تحديد وصقل مهارات القيادة الأساسية
  • مهارات الأداء والإدارة وتحديد الأهداف والمساءلة
  • الخبرة في تعزيز ثقافة الأداء العالي
  • الذكاء العاطفي القوي وقدرات الاتصال
  • المعرفة بتقنيات الإرشاد وتنمية القيادة
  • الاستشراف الاستراتيجي للتحسين المستمر والمرونة

مقدمة عن كفاءات القيادة

  • فهم الكفاءات الأساسية للقادة ذوي التأثير العالي
  • تحديد الكفاءات التي تدفع القيادة الاستثنائية في المنظمات الحديثة
  • تقييم نقاط القوة الشخصية ومجالات التطوير كقائد
  • دراسات لحالات عن القادة المعروفين بتجسيد الكفاءات الأساسية
  • تحديد الأداء الاستثنائي والتواصل بشأنه

  • وضع معايير وتوقعات واضحة لأداء الفريق
  • تقنيات لتحديد أهداف أداء قابلة للقياس والتحقيق
  • التواصل بشأن توقعات مستويات الأداء وخلق المساءلة
  • تمارين عملية في تحديد أهداف الأداء ومواءمتها مع أهداف الفريق
  • إتصل بنا

    بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
    لا تتردد في التواصل معنا.