نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية
مهارات الإدارة
19333

تطوير أداء الموظفين في بيئة العمل الإداري

10-08-2026 إلى 14-08-2026
دبي

تركز هذه الدورة التدريبية المتكاملة على المبادئ وأفضل الممارسات لتطوير وإدارة أداء الموظفين في البيئة إدارية. سوف يتعلم المشاركون تقنيات إدارة الأداء وتحديد الأهداف وردود الفعل والتدريب وخلق بيئة عمل إيجابية تعزز التحسين المستمر ونمو الموظفين.

التاريخ :
From 10 Till 14 Aug. 2026
المدينة :
دبي
التكاليف :
4300
التاريخ :
From 10 Till 14 Aug. 2026
المدينة :
دبي
التكاليف :
4300

لمحة عن البرنامج

تزويد المدراء ومتخصصي الموارد البشرية بالمهارات والمعارف اللازمة لتعزيز أداء الموظفين في بيئة العمل الإداري وضمان زيادة الإنتاجية والمشاركة والفعالية التنظيمية الشاملة.

تركز هذه الدورة التدريبية المتكاملة على المبادئ وأفضل الممارسات لتطوير وإدارة أداء الموظفين في البيئة إدارية. سوف يتعلم المشاركون تقنيات إدارة الأداء وتحديد الأهداف وردود الفعل والتدريب وخلق بيئة عمل إيجابية تعزز التحسين المستمر ونمو الموظفين.

الفئة المستهدفة

المجموعة المستهدفة:

  • مديري الموارد البشرية والمهنيين.
  • الإداريين والمشرفين.
  • قادة الفرق ومديري المشاريع.
  • متخصصون في التطوير التنظيمي.
  • كل المهنيين المعنيين بإدارة الأداء وتطوير الموظفين.
  • فهم مبادئ إدارة الأداء الفعال.
  • تطوير المهارات لتحديد أهداف وتوقعات أداء واضحة.
  • تعلم تقنيات تقديم التغذية الراجعة البناءة والتدريب.
  • تعزيز القدرات في إدارة وتحسين أداء الموظفين.
  • تطبيق أفضل الممارسات لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
  • الاستفادة من الأدوات والتقنيات المتقدمة لدعم تطوير الأداء.

الكفاءات المستهدفة:

  • إدارة الأداء الفعال وتحديد الأهداف.
  • التغذية الراجعة البناءة ومهارات التدريب.
  • إدارة وتحسين أداء الموظفين.
  • تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
  • استخدام الأدوات والتقنيات المتقدمة لتطوير الأداء.

مقدمة في إدارة الأداء

  • نظرة عامة على إدارة الأداء وأهميتها.
  • المكونات الرئيسية لنظام إدارة الأداء الفعال.
  • مواءمة إدارة الأداء مع الأهداف التنظيمية.
  • دراسة حالة عن ممارسات إدارة الأداء الناجحة.
  • تدريبات عملية على فهم مبادئ إدارة الأداء.
  • تحديد أهداف الأداء والتوقعات

  • تقنيات تحديد الأهداف الذكية (محددة - قابلة للقياس - قابلة للتحقيق - ذات صلة - محددة زمنيا).
  • مواءمة الأهداف الفردية مع أهداف الفريق والتنظيم.
  • توصيل التوقعات بشكل واضح وفعال.
  • مراقبة التقدم وتعديل الأهداف حسب الحاجة.
  • تدريبات عملية على تحديد الأهداف.
  • إتصل بنا

    بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
    لا تتردد في التواصل معنا.