كل منظمة تطمح إلى الأداء الجيد والنجاح في السوق. ان القدرة على التوقعات المحددة لأداء المنظمة، فضلا عن تقييم ورصد الأداء المؤسسي الدقيق هي من خصائص المنظمة الناجحة. تتناول الدورات المتخصصة في مؤشر الأداء الرئيسي كيفية تنفيذ نظم القياس أو تحسينها في المنظمات. وتضمن هذه الدورات التدريبية إدخال نظم القياس أو تحديثها في الإدارات والأقسام . من خلال معايير النجاح ومقاييس الأداء، تربط هذه الدورات الاستراتيجية بالتنفيذ وفقا لما تقتضيه مصلحة المؤسسة تقدم البرامج المرتبطة بمؤشرات الأداء KPI موارد مفيدة لإنشاء مؤشرات قياس أداء استراتيجية وتشغيلية ثاقبة، وتٌمكن المتدربين من بناء قدراتهم من خلال مجموعة متنوعة من التطبيقات المستلهمة من الواقع.