التميَز القيادي ومهارات التغيير والتخطيط الإستراتيجي

تمكين المديرين من إمتلاك مجموعة من القدرات الإدارية والمهارات الفنيه اللازمة لإحداث التنمية والتطوير والتغيير لمؤسساتهم وتحقيق مستويات أكبر من التفوق والتميز الإداري وذلك من خلال:

•  التعرف على الأساليب التشخيصية للمشاكل الإدارية والتنظيمية 
• تقديم الأساليب المختلفة للتحليل التنظيمي التي يمكن أن تستخدم كإستراتيجيات للتطوير والتغيير وتقييم البدائل لإختيار التطوير التنظيمي المناسب 
• التعريف بمفهوم وأهمية التفكير الإبداعي كأساس لإعداد إستراتيجيات وخطط عمل المنظمة 
• إكساب المشاركين الخبرات العملية التي تساعد علي التخلص من معوقات التفكير الابداعي 
• تدريب المشاركين علي توليد الأفكار الخاصة بالتطوير وحل المشكلات بطريقة إبداعية مع التدريب علي أساليب التقييم والمتابعة المستمرة لعمليات تطوير وتحديث المنظمة 
• التعرف على القيادة الاسترتيجية والفرق بينها وبين الانماط المختلفة من القيادة 
• رصد تحديات المستقبل وسبل مواجهتها
• تزويد المشاركين بمفاهيم واهداف ومهارات استشراق المستقبل
• التعريف بالقيادة الاسترتيجية من ناحية الاصول والأسس العلمية والمهارات الاساسية للإدارة العليا في بناء الفكر الاستراتيجي 
• تقديم الممارسات الاساسية للإدارة الاسترتيجية كما نظرها الحصيلة المتداخلة للتجارب العملية والخلفية العلمية
• التركيز على إيجاد منهج عملي للقائد يمكن استخدامه وتطبيقه بالفعل لتحقيق أهداف العمل في الاجل القصير والطويل