نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية

دورات في إدارة الموارد البشرية في الكويت

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية

دورات في إدارة الموارد البشرية

المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
17-05-2026 إلى 21-05-2026
المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
24-05-2026 إلى 28-05-2026
المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
06-09-2026 إلى 10-09-2026
المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
13-09-2026 إلى 17-09-2026
المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
11-10-2026 إلى 15-10-2026
المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
18-10-2026 إلى 22-10-2026
المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
08-11-2026 إلى 12-11-2026
المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
15-11-2026 إلى 19-11-2026
المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
28-06 إلى 02-07-2026
المالية
الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور
الكويت
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
الكويت
25-01-2026 إلى 29-01-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
الكويت
01-02-2026 إلى 05-02-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
الكويت
01-02-2026 إلى 05-02-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
الكويت
08-02-2026 إلى 12-02-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
الكويت
08-02-2026 إلى 12-02-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
الكويت
08-02-2026 إلى 12-02-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
الكويت
15-02-2026 إلى 19-02-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
الكويت
15-02-2026 إلى 19-02-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
الكويت
22-02-2026 إلى 26-02-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
الكويت
01-03-2026 إلى 05-03-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
الكويت
01-03-2026 إلى 05-03-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
الكويت
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
الكويت
08-03-2026 إلى 12-03-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
الكويت
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
الكويت
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
الكويت
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
الكويت
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
الكويت
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
الكويت
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الكويت
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
الكويت
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
الكويت
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
الكويت
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
الكويت
19-04-2026 إلى 23-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
الكويت
19-04-2026 إلى 23-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
الكويت
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
الكويت
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
الكويت
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
الكويت
03-05-2026 إلى 07-05-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
الكويت
10-05-2026 إلى 14-05-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
الكويت
17-05-2026 إلى 21-05-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
الكويت
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
الكويت
31-05 إلى 04-06-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
الكويت
31-05 إلى 04-06-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
الكويت
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
الكويت
07-06-2026 إلى 11-06-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
الكويت
07-06-2026 إلى 11-06-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
الكويت
28-06 إلى 02-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
الكويت
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
الكويت
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
الكويت
12-07-2026 إلى 16-07-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
الكويت
19-07-2026 إلى 23-07-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
الكويت
26-07-2026 إلى 30-07-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
الكويت
02-08-2026 إلى 06-08-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
الكويت
09-08-2026 إلى 13-08-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
الكويت
09-08-2026 إلى 13-08-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
الكويت
09-08-2026 إلى 13-08-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الكويت
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
الكويت
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
الكويت
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
الكويت
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
الكويت
23-08-2026 إلى 27-08-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
الكويت
23-08-2026 إلى 27-08-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
الكويت
30-08 إلى 03-09-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
الكويت
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
الكويت
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
الكويت
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
الكويت
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
الكويت
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
الكويت
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
الكويت
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
الكويت
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
الكويت
27-09 إلى 01-10-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
الكويت
04-10-2026 إلى 08-10-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
الكويت
11-10-2026 إلى 15-10-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
الكويت
11-10-2026 إلى 15-10-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
الكويت
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
الكويت
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
الكويت
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
الكويت
18-10-2026 إلى 22-10-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
الكويت
25-10-2026 إلى 29-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
الكويت
25-10-2026 إلى 29-10-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
الكويت
25-10-2026 إلى 29-10-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
الكويت
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
الكويت
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
الكويت
29-11 إلى 03-12-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
الكويت
29-11 إلى 03-12-2026

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

دورة في مؤشرات الأداء

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

دورة في مؤشرات الأداء

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

دورة في مؤشرات الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

دورة في مؤشرات الأداء

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

دورات تدريبية أخرى في الكويت [2]

مهارات التحقيق الإداري

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم لدور التحقيق الإداري في ضمان الامتثال التنظيمي والسلوك الأخلاقي. سيتعرف المشاركون على مبادئ التحقيق الإداري وعملية التحقيق وأهميته في تعزيز الشفافية والمساءلة في مكان العمل.

الأشياء الذي ينبغي فعلها فيالكويت

Kuwait

أبراج الكويت

برزت أبراج الكويت كرمز وطني بلا منازع وواحدة من أكثر المعالم شهرة في الكويت ، وأصبحت جزءًا لا يتجزأ من أفق مدينة الكويت ، وتحتل موقعًا محوريًا على الواجهة البحرية على طول طريق الخليج العربي

حديقة الشهيد

حديقة الشهيد ، تقع على أطراف مدينة الكويت ، وتتكون من 200000 متر مربع من المساحات الخضراء ، وتتميز بحدائق نباتية جميلة ، ومتحفان - Thekra & the Habitat ، ومركز للزوار ، وبحيرة ، وممرات للمشي ، ومسارات للركض ، مما يجعلها أكبر حديقة حضرية في الكويت.

متحف الكويت الوطني

من تصميم المهندس المعماري الفرنسي ميشيل إيكوشارد ، يمكن للزوار الاستمتاع بهذا المتحف التاريخي الذي يمثل الحياة الكويتية في الماضي وأنشطتهم اليومية وتاريخ التجارة الغني للكويت وتقاليدها

إتصل بنا

بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
لا تتردد في التواصل معنا.