نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية

دورات في إدارة الموارد البشرية في فيينا

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية

دورات في إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
فيينا
25-01-2026 إلى 29-01-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
25-01-2026 إلى 29-01-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
فيينا
25-01-2026 إلى 29-01-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
25-01-2026 إلى 29-01-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
فيينا
25-01-2026 إلى 29-01-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
فيينا
01-02-2026 إلى 05-02-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
فيينا
01-02-2026 إلى 05-02-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
01-02-2026 إلى 05-02-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
فيينا
01-02-2026 إلى 05-02-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
01-02-2026 إلى 05-02-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
فيينا
08-02-2026 إلى 12-02-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
فيينا
08-02-2026 إلى 12-02-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
فيينا
15-02-2026 إلى 19-02-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
فيينا
01-03-2026 إلى 05-03-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
فيينا
01-03-2026 إلى 05-03-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
01-03-2026 إلى 05-03-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
فيينا
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
فيينا
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
فيينا
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
فيينا
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
فيينا
15-03-2026 إلى 19-03-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
فيينا
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
فيينا
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
فيينا
22-03-2026 إلى 26-03-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
فيينا
29-03 إلى 02-04-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
فيينا
05-04-2026 إلى 09-04-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
فيينا
05-04-2026 إلى 09-04-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
فيينا
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
فيينا
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
فيينا
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
فيينا
19-04-2026 إلى 23-04-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
فيينا
19-04-2026 إلى 23-04-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
فيينا
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
فيينا
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
فيينا
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
فيينا
10-05-2026 إلى 14-05-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
فيينا
10-05-2026 إلى 14-05-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
فيينا
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
فيينا
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
فيينا
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
فيينا
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
فيينا
24-05-2026 إلى 28-05-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
فيينا
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
فيينا
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
فيينا
31-05 إلى 04-06-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
فيينا
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
فيينا
31-05 إلى 04-06-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
فيينا
07-06-2026 إلى 11-06-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
07-06-2026 إلى 11-06-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
فيينا
14-06-2026 إلى 18-06-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
21-06-2026 إلى 25-06-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
فيينا
21-06-2026 إلى 25-06-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
فيينا
28-06 إلى 02-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
فيينا
28-06 إلى 02-07-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
28-06 إلى 02-07-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
فيينا
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
فيينا
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
فيينا
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
فيينا
05-07-2026 إلى 09-07-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
فيينا
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
فيينا
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
فيينا
19-07-2026 إلى 23-07-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
19-07-2026 إلى 23-07-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
فيينا
26-07-2026 إلى 30-07-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
فيينا
26-07-2026 إلى 30-07-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
فيينا
02-08-2026 إلى 06-08-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
فيينا
02-08-2026 إلى 06-08-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
فيينا
09-08-2026 إلى 13-08-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
فيينا
09-08-2026 إلى 13-08-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
فيينا
09-08-2026 إلى 13-08-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
فيينا
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
فيينا
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
فيينا
30-08 إلى 03-09-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
فيينا
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
فيينا
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
فيينا
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
فيينا
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
فيينا
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
فيينا
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
فيينا
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
فيينا
20-09-2026 إلى 24-09-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
فيينا
20-09-2026 إلى 24-09-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
فيينا
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
فيينا
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
فيينا
27-09 إلى 01-10-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
فيينا
04-10-2026 إلى 08-10-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
04-10-2026 إلى 08-10-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
فيينا
04-10-2026 إلى 08-10-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
فيينا
11-10-2026 إلى 15-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
فيينا
11-10-2026 إلى 15-10-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
فيينا
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
فيينا
25-10-2026 إلى 29-10-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
25-10-2026 إلى 29-10-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
فيينا
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
فيينا
01-11-2026 إلى 05-11-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
فيينا
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
فيينا
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
فيينا
08-11-2026 إلى 12-11-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
فيينا
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
فيينا
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
فيينا
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
فيينا
15-11-2026 إلى 19-11-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
فيينا
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
فيينا
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
فيينا
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
فيينا
29-11 إلى 03-12-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
فيينا
29-11 إلى 03-12-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
فيينا
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
فيينا
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
فيينا
13-12-2026 إلى 17-12-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
فيينا
13-12-2026 إلى 17-12-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
فيينا
20-12-2026 إلى 24-12-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
فيينا
27-12-2026 إلى 31-12-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
فيينا
03-01-2027 إلى 01-01-2026

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

دورة في مؤشرات الأداء

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

دورة في مؤشرات الأداء

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التوظيف باحترافية

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التوظيف باحترافية

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

دورة في مؤشرات الأداء

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

دورة في مؤشرات الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التوظيف باحترافية

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التوظيف باحترافية

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

دورة في مؤشرات الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

دورة في مؤشرات الأداء

التوظيف باحترافية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

التوظيف باحترافية

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

دورات تدريبية أخرى في فيينا [2]

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

مهارات التحقيق الإداري

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم لدور التحقيق الإداري في ضمان الامتثال التنظيمي والسلوك الأخلاقي. سيتعرف المشاركون على مبادئ التحقيق الإداري وعملية التحقيق وأهميته في تعزيز الشفافية والمساءلة في مكان العمل.

الأشياء الذي ينبغي فعلها فيفيينا

Vienna image
Vienna-1.jpg
Vienna-2.jpg
Vienna-3.jpg
Vienna-4.jpg

متحف Kunsthistorisches

استمتع بتجربة أحد أشهر المتاحف في العالم! اسمح لنفسك بالسحر من خلال الأعمال التي تمتد على مدى خمسة آلاف عام ، من مصر القديمة إلى العصر الحديث. استمتع بتجربة الأعمال الفريدة الفريدة من نوعها لدورر ورافائيل وتيتيان وفيلاسكويز بالإضافة إلى أكبر مجموعة في العالم من لوحات Bruegel ، وكل ذلك في مكان رائع ..

متحف Technisches

تعكس العديد من العناصر الموجودة في المتحف مساهمات النمسا في تطوير التكنولوجيا الحديثة. توضح عروض الوسائط المتعددة والتجارب التفاعلية الاعتماد على التكنولوجيا في حياتنا اليومية ..

المتحف النمساوي للفنون التطبيقية / الفن المعاصر

اكتشف العصر الرائع لـ "VIENNA 1900" في مبنى المتحف الكبير في شارع Ringstraße في فيينا مع روائع الفن الحديث من Wiener Werkstätte بواسطة Gustav Klimt أو Josef Hoffmann أو Koloman Moser. تم افتتاح مبنى هاينريش فون فيرستل عام 1871 ، وهو أحد أعظم الأعمال المعمارية في شارع Ringstraße في فيينا.

إتصل بنا

بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
لا تتردد في التواصل معنا.