نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية

دورات في إدارة الموارد البشرية في كوالا لمبور

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية

دورات في إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
كوالا لمبور
08-02-2026 إلى 12-02-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
كوالا لمبور
08-02-2026 إلى 12-02-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
كوالا لمبور
15-02-2026 إلى 19-02-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
15-02-2026 إلى 19-02-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
كوالا لمبور
15-02-2026 إلى 19-02-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
15-02-2026 إلى 19-02-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
كوالا لمبور
15-02-2026 إلى 19-02-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
كوالا لمبور
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
كوالا لمبور
22-02-2026 إلى 26-02-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
كوالا لمبور
22-02-2026 إلى 26-02-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
22-02-2026 إلى 26-02-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
كوالا لمبور
01-03-2026 إلى 05-03-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
كوالا لمبور
01-03-2026 إلى 05-03-2026
إدارة الموارد البشرية
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية
كوالا لمبور
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف
كوالا لمبور
08-03-2026 إلى 12-03-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
كوالا لمبور
08-03-2026 إلى 12-03-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية
كوالا لمبور
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف
كوالا لمبور
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
كوالا لمبور
22-03-2026 إلى 26-03-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
كوالا لمبور
29-03 إلى 02-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
كوالا لمبور
29-03 إلى 02-04-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
29-03 إلى 02-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
كوالا لمبور
29-03 إلى 02-04-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
كوالا لمبور
05-04-2026 إلى 09-04-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
05-04-2026 إلى 09-04-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
كوالا لمبور
05-04-2026 إلى 09-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
كوالا لمبور
05-04-2026 إلى 09-04-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
كوالا لمبور
12-04-2026 إلى 16-04-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
19-04-2026 إلى 23-04-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
كوالا لمبور
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية
كوالا لمبور
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
كوالا لمبور
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
كوالا لمبور
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
كوالا لمبور
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية
كوالا لمبور
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين
كوالا لمبور
10-05-2026 إلى 14-05-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
كوالا لمبور
10-05-2026 إلى 14-05-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
كوالا لمبور
10-05-2026 إلى 14-05-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
كوالا لمبور
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين
كوالا لمبور
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
كوالا لمبور
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
كوالا لمبور
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
كوالا لمبور
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
كوالا لمبور
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
كوالا لمبور
07-06-2026 إلى 11-06-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
كوالا لمبور
07-06-2026 إلى 11-06-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
كوالا لمبور
07-06-2026 إلى 11-06-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
كوالا لمبور
14-06-2026 إلى 18-06-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
كوالا لمبور
14-06-2026 إلى 18-06-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
14-06-2026 إلى 18-06-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
كوالا لمبور
14-06-2026 إلى 18-06-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
كوالا لمبور
14-06-2026 إلى 18-06-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
كوالا لمبور
21-06-2026 إلى 25-06-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
21-06-2026 إلى 25-06-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
كوالا لمبور
21-06-2026 إلى 25-06-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
كوالا لمبور
21-06-2026 إلى 25-06-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
21-06-2026 إلى 25-06-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
كوالا لمبور
28-06 إلى 02-07-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
28-06 إلى 02-07-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
كوالا لمبور
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية
كوالا لمبور
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف
كوالا لمبور
12-07-2026 إلى 16-07-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
12-07-2026 إلى 16-07-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
كوالا لمبور
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
19-07-2026 إلى 23-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
كوالا لمبور
19-07-2026 إلى 23-07-2026
إدارة الموارد البشرية
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية
كوالا لمبور
19-07-2026 إلى 23-07-2026
إدارة الموارد البشرية
المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف
كوالا لمبور
19-07-2026 إلى 23-07-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
19-07-2026 إلى 23-07-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
كوالا لمبور
26-07-2026 إلى 30-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
كوالا لمبور
26-07-2026 إلى 30-07-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
26-07-2026 إلى 30-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
كوالا لمبور
26-07-2026 إلى 30-07-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
02-08-2026 إلى 06-08-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
كوالا لمبور
02-08-2026 إلى 06-08-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
كوالا لمبور
02-08-2026 إلى 06-08-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
كوالا لمبور
09-08-2026 إلى 13-08-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
09-08-2026 إلى 13-08-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
كوالا لمبور
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
23-08-2026 إلى 27-08-2026
إدارة الموارد البشرية
التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين
كوالا لمبور
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين
كوالا لمبور
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
كوالا لمبور
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
كوالا لمبور
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
كوالا لمبور
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
كوالا لمبور
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
كوالا لمبور
04-10-2026 إلى 08-10-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
كوالا لمبور
04-10-2026 إلى 08-10-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
كوالا لمبور
04-10-2026 إلى 08-10-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
كوالا لمبور
11-10-2026 إلى 15-10-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
كوالا لمبور
11-10-2026 إلى 15-10-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
11-10-2026 إلى 15-10-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
كوالا لمبور
11-10-2026 إلى 15-10-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
كوالا لمبور
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
كوالا لمبور
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
كوالا لمبور
18-10-2026 إلى 22-10-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
كوالا لمبور
25-10-2026 إلى 29-10-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
25-10-2026 إلى 29-10-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
كوالا لمبور
25-10-2026 إلى 29-10-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
كوالا لمبور
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
كوالا لمبور
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية
كوالا لمبور
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف
كوالا لمبور
08-11-2026 إلى 12-11-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
كوالا لمبور
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
كوالا لمبور
15-11-2026 إلى 19-11-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية
كوالا لمبور
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف
كوالا لمبور
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
كوالا لمبور
22-11-2026 إلى 26-11-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
كوالا لمبور
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
كوالا لمبور
29-11 إلى 03-12-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
كوالا لمبور
29-11 إلى 03-12-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
29-11 إلى 03-12-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
29-11 إلى 03-12-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
كوالا لمبور
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
كوالا لمبور
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
كوالا لمبور
06-12-2026 إلى 10-12-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
كوالا لمبور
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
13-12-2026 إلى 17-12-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
كوالا لمبور
13-12-2026 إلى 17-12-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
كوالا لمبور
20-12-2026 إلى 24-12-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
كوالا لمبور
20-12-2026 إلى 24-12-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
كوالا لمبور
27-12-2026 إلى 31-12-2026
إدارة الموارد البشرية
المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية
كوالا لمبور
27-12-2026 إلى 31-12-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
كوالا لمبور
27-12-2026 إلى 31-12-2026
إدارة الموارد البشرية
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
كوالا لمبور
03-01-2027 إلى 01-01-2026
إدارة الموارد البشرية
المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية
كوالا لمبور
03-01-2027 إلى 01-01-2026

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

دورة في مؤشرات الأداء

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

دورة في مؤشرات الأداء

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التوظيف باحترافية

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التوظيف باحترافية

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

دورة في مؤشرات الأداء

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

دورة في مؤشرات الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

دورة في مؤشرات الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

دورة في مؤشرات الأداء

التوظيف باحترافية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

التوظيف باحترافية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

دورات تدريبية أخرى في كوالا لمبور [2]

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

مهارات التحقيق الإداري

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم لدور التحقيق الإداري في ضمان الامتثال التنظيمي والسلوك الأخلاقي. سيتعرف المشاركون على مبادئ التحقيق الإداري وعملية التحقيق وأهميته في تعزيز الشفافية والمساءلة في مكان العمل.

الأشياء الذي ينبغي فعلها فيكوالا لمبور

Kuala Lampur

كهوف باتو

تعد كهوف باتو الرائعة من أفضل مناطق الجذب السياحي في ماليزيا ، وهي بالتأكيد تستحق الزيارة عند السفر إلى كوالالمبور. يوفر قوس قزح من ألوان المعبد الهندوسي الممزوج بخلفية الكهوف الجيرية موقعًا رائعًا يمكن رؤيته.

مينارا كوالالمبور

تقف مينارا كوالالمبور على ارتفاع 421 مترًا وتوفر أروع منظر للمدينة بأكملها. تعد هذه الجولة خيارًا رائعًا لمشاهدة معالم المدينة لأولئك الذين يرغبون في جولة مخصصة ورؤية أكبر قدر ممكن في فترة قصيرة من الوقت

حوض KLCC

حوض KLCC "Aquaria KLCC"هو حوض مائي حديث يضم 150 نوعًا من 5000 حيوان مائي وحيوان بري. تزودك زيارة Aquaria KLCC معًا مكانًا رائعًا لاكتشاف المخلوقات البحرية الفريدة والتعرف على بيئتها الغامضة.

إتصل بنا

بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
لا تتردد في التواصل معنا.