نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية

دورات في إدارة الموارد البشرية في لندن

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية

دورات في إدارة الموارد البشرية

تطوير فرق العمل
إدارة عمليات شؤون الموظفين - متكامل
لندن
23-08-2026 إلى 27-08-2026
تطوير فرق العمل
إدارة عمليات شؤون الموظفين - متكامل
لندن
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
لندن
08-02-2026 إلى 12-02-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
لندن
15-02-2026 إلى 19-02-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
لندن
15-02-2026 إلى 19-02-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
لندن
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
لندن
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
لندن
01-03-2026 إلى 05-03-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
لندن
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
لندن
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
لندن
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
لندن
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
لندن
22-03-2026 إلى 26-03-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
لندن
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
لندن
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
لندن
29-03 إلى 02-04-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
لندن
29-03 إلى 02-04-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
لندن
29-03 إلى 02-04-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
لندن
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
لندن
19-04-2026 إلى 23-04-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
لندن
19-04-2026 إلى 23-04-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
لندن
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
لندن
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
لندن
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
لندن
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
لندن
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
لندن
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
لندن
03-05-2026 إلى 07-05-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
لندن
10-05-2026 إلى 14-05-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
لندن
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
لندن
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
لندن
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
لندن
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
لندن
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
لندن
07-06-2026 إلى 11-06-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
لندن
07-06-2026 إلى 11-06-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
لندن
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
لندن
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
لندن
12-07-2026 إلى 16-07-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
لندن
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
لندن
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
لندن
19-07-2026 إلى 23-07-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
لندن
19-07-2026 إلى 23-07-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
لندن
19-07-2026 إلى 23-07-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
لندن
26-07-2026 إلى 30-07-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
لندن
02-08-2026 إلى 06-08-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
لندن
09-08-2026 إلى 13-08-2026
تطوير فرق العمل
إدارة عمليات شؤون الموظفين - متكامل
لندن
16-08-2026 إلى 20-08-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
لندن
16-08-2026 إلى 20-08-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
لندن
30-08 إلى 03-09-2026
تطوير فرق العمل
إدارة عمليات شؤون الموظفين - متكامل
لندن
30-08 إلى 03-09-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
لندن
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
لندن
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
لندن
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
لندن
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
لندن
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
لندن
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
لندن
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
لندن
25-10-2026 إلى 29-10-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
لندن
25-10-2026 إلى 29-10-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
لندن
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
لندن
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
لندن
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
لندن
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
لندن
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
لندن
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
لندن
15-11-2026 إلى 19-11-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
لندن
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
لندن
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
لندن
22-11-2026 إلى 26-11-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
لندن
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
لندن
29-11 إلى 03-12-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
لندن
29-11 إلى 03-12-2026
الإستراتيجية وإدارة التغيير
النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية
لندن
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
لندن
06-12-2026 إلى 10-12-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
لندن
20-12-2026 إلى 24-12-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
لندن
27-12-2026 إلى 31-12-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
لندن
27-12-2026 إلى 31-12-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
لندن
03-01-2027 إلى 01-01-2026

إدارة عمليات شؤون الموظفين - متكامل

إدارة عمليات شؤون الموظفين - متكامل

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

إدارة عمليات شؤون الموظفين - متكامل

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

إدارة عمليات شؤون الموظفين - متكامل

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

دورة في مؤشرات الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التوظيف باحترافية

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

دورة في مؤشرات الأداء

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

التوظيف باحترافية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

دورات تدريبية أخرى في لندن [2]

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

مهارات التحقيق الإداري

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم لدور التحقيق الإداري في ضمان الامتثال التنظيمي والسلوك الأخلاقي. سيتعرف المشاركون على مبادئ التحقيق الإداري وعملية التحقيق وأهميته في تعزيز الشفافية والمساءلة في مكان العمل.

الأشياء الذي ينبغي فعلها فيلندن

London

المتحف البريطاني

تأسس عام 1753 ، وهو أول متحف وطني في العالم يزوره 6 ملايين زائر سنويًا. يمكنك مشاهدة القطع الأثرية القديمة من جميع أنحاء العالم هنا. الجزء الداخلي بالكامل مفتوح مجانًا ، ولكن إذا استمعت إليه باستخدام الدليل ، يمكنك الاستمتاع به بمزيد من التفاصيل وبسهولة

قصر باكنغهام

استمتع بإلقاء نظرة على حياة الملكة بزيارة مقر إقامتها الملكي في لندن. تجول في غرف الدولة الكبرى ، واكتشف العديد من الكنوز والتحف ، واستمتع بمعرض خاص. قم بإنهاء جولتك ذاتية التوجيه في الحدائق الجذابة ، حيث يمكنك رؤية البحيرة الشهيرة.

كنيسة وستمنستر

إنها واحدة من أفضل 10 أماكن يمكن رؤيتها في لندن. عليك أن تدفع رسوم دخول للدخول ، لكن الجو الداخلي يستحق ذلك ولا تنس البحث عن عشرة شهداء حديثين يزينون الجدار العلوي لباب "Great West". هنا في وستمنستر ، أقيمت حفلات الزفاف الملكية الشهيرة على مر السنين

إتصل بنا

بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
لا تتردد في التواصل معنا.