نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية

دورات في إدارة الموارد البشرية في Online

إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية

دورات في إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
Online
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
Online
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
Online
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
Online
22-02-2026 إلى 26-02-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
Online
01-03-2026 إلى 05-03-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
Online
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
Online
08-03-2026 إلى 12-03-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
08-03-2026 إلى 12-03-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
Online
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
Online
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
Online
15-03-2026 إلى 19-03-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
15-03-2026 إلى 19-03-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
Online
22-03-2026 إلى 26-03-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
Online
22-03-2026 إلى 26-03-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
Online
29-03 إلى 02-04-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
Online
29-03 إلى 02-04-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
29-03 إلى 02-04-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
Online
05-04-2026 إلى 09-04-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
Online
05-04-2026 إلى 09-04-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
Online
05-04-2026 إلى 09-04-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
Online
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
Online
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
Online
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
Online
12-04-2026 إلى 16-04-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
Online
19-04-2026 إلى 23-04-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
Online
19-04-2026 إلى 23-04-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
Online
26-04-2026 إلى 30-04-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
Online
03-05-2026 إلى 07-05-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
03-05-2026 إلى 07-05-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
Online
03-05-2026 إلى 07-05-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
Online
10-05-2026 إلى 14-05-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
Online
10-05-2026 إلى 14-05-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
10-05-2026 إلى 14-05-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
10-05-2026 إلى 14-05-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
Online
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
Online
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
Online
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
Online
17-05-2026 إلى 21-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
Online
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
Online
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
Online
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
Online
24-05-2026 إلى 28-05-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
Online
31-05 إلى 04-06-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
Online
07-06-2026 إلى 11-06-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
Online
07-06-2026 إلى 11-06-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
07-06-2026 إلى 11-06-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
Online
14-06-2026 إلى 18-06-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
Online
14-06-2026 إلى 18-06-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
Online
14-06-2026 إلى 18-06-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
14-06-2026 إلى 18-06-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
Online
21-06-2026 إلى 25-06-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
21-06-2026 إلى 25-06-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
Online
21-06-2026 إلى 25-06-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
Online
28-06 إلى 02-07-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
Online
28-06 إلى 02-07-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
28-06 إلى 02-07-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
Online
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
Online
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
Online
05-07-2026 إلى 09-07-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
Online
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
Online
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
Online
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
Online
12-07-2026 إلى 16-07-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
Online
19-07-2026 إلى 23-07-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
Online
19-07-2026 إلى 23-07-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
Online
26-07-2026 إلى 30-07-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
Online
02-08-2026 إلى 06-08-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
02-08-2026 إلى 06-08-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
02-08-2026 إلى 06-08-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
Online
02-08-2026 إلى 06-08-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
Online
09-08-2026 إلى 13-08-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
Online
09-08-2026 إلى 13-08-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
09-08-2026 إلى 13-08-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
09-08-2026 إلى 13-08-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
Online
16-08-2026 إلى 20-08-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
Online
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
Online
06-09-2026 إلى 10-09-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
06-09-2026 إلى 10-09-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
Online
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
Online
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
Online
13-09-2026 إلى 17-09-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
13-09-2026 إلى 17-09-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
Online
20-09-2026 إلى 24-09-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
Online
20-09-2026 إلى 24-09-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
Online
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
Online
27-09 إلى 01-10-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
27-09 إلى 01-10-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
Online
04-10-2026 إلى 08-10-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
Online
04-10-2026 إلى 08-10-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
Online
04-10-2026 إلى 08-10-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
Online
11-10-2026 إلى 15-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
Online
11-10-2026 إلى 15-10-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
Online
11-10-2026 إلى 15-10-2026
إدارة الموارد البشرية
توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
Online
11-10-2026 إلى 15-10-2026
إدارة الموارد البشرية
التوظيف باحترافية
Online
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات
Online
18-10-2026 إلى 22-10-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
Online
25-10-2026 إلى 29-10-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
Online
01-11-2026 إلى 05-11-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
01-11-2026 إلى 05-11-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
دورة في مؤشرات الأداء
Online
01-11-2026 إلى 05-11-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
Online
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة
Online
08-11-2026 إلى 12-11-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
08-11-2026 إلى 12-11-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
08-11-2026 إلى 12-11-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
Online
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
Online
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
Online
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية
Online
15-11-2026 إلى 19-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
Online
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف
Online
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية
Online
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي
Online
22-11-2026 إلى 26-11-2026
إدارة الموارد البشرية
تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات
Online
29-11 إلى 03-12-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
Online
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
Online
06-12-2026 إلى 10-12-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
06-12-2026 إلى 10-12-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
Online
13-12-2026 إلى 17-12-2026
إدارة الموارد البشرية
إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات
Online
13-12-2026 إلى 17-12-2026
إدارة الموارد البشرية
تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم
Online
13-12-2026 إلى 17-12-2026
بطاقات الأداء المتوازن
بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية
Online
13-12-2026 إلى 17-12-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
Online
20-12-2026 إلى 24-12-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
20-12-2026 إلى 24-12-2026
إدارة الموارد البشرية
آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء
Online
20-12-2026 إلى 24-12-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
Online
27-12-2026 إلى 31-12-2026
إدارة الموارد البشرية
الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي
Online
27-12-2026 إلى 31-12-2026
مهارات الإدارة
منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء
Online
27-12-2026 إلى 31-12-2026
إدارة الموارد البشرية
المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين
Online
03-01-2027 إلى 01-01-2026

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

دورة في مؤشرات الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

دورة في مؤشرات الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

دورة في مؤشرات الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

دورة في مؤشرات الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التوظيف باحترافية

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللوائح الداخلية لسياسات الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية على أساس الكفاءات

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

دورة في مؤشرات الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

استراتيجات التغيير في إدارة الموارد البشرية والقوى العاملة – التحديات والمعوقات

دورة في مؤشرات الأداء

موازنة الموارد البشرية وقياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

الخطط التشغيلية لإدارة الموارد البشرية بكفاءة

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

استراتيجيات تطوير إدارة الموارد البشرية

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إستراتيجيات الموارد البشرية وتقنيات التوظيف

تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية

تصميم وتطوير بطاقات الوصف الوظيفي - المستوى الإحترافي

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

تخطيط علاقات الموظفين - المهام والمسؤوليات

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية - التقييم والقياس والتطوير والتحسين المستمر

مهارات تقييم الأداء الوظيفي - آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

إدارة المواهب - مهارات وتطبيقات

تمكين الموظفين وتطوير قدراتهم

بطاقات الأداء المتوازن وأداء وموازنات الموارد البشرية

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

التقنيات الفنية والإنسانية والقانونية المتقدمة في التحقيقات الإدارية ومهارات التفاوض وتعزيز الولاء الوظيفي

المعايير الحديثة في الأجور والرواتب - الشؤون المالية والإدارية

آليات إعداد سياسات ومؤشرات تقييم الأداء

أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية الكفاءة الإنتاجية والشفافية المهنية

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

الإستراتيجيات المتقدمة في التحليل والتقييم الوظيفي

النظرة المستقبلية وتخطيط القوى العاملة - الموارد البشرية

منهجيات وممارسات تطوير إدارة الأداء

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وتطوير هيكل الكفاءات التنافسية

التطوّر والإتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمزايا للموظفين

المتكامل في إدارة عمليات شؤون الموظفين

المهارات الحديثة في الاختيار والاستقطاب وإجراء مقابلات التوظيف

نظم المحاسبة والجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

دورات تدريبية أخرى في Online [2]

الاتجاهات الحديثة لمراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم للاتجاهات الحديثة في مراجعة وتدقيق دورة الرواتب والأجور ، بما في ذلك أفضل الممارسات والتقنيات ، لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.

مهارات التحقيق الإداري

الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بفهم لدور التحقيق الإداري في ضمان الامتثال التنظيمي والسلوك الأخلاقي. سيتعرف المشاركون على مبادئ التحقيق الإداري وعملية التحقيق وأهميته في تعزيز الشفافية والمساءلة في مكان العمل.

الأشياء الذي ينبغي فعلها فيOnline

إتصل بنا

بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
لا تتردد في التواصل معنا.