نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك لمعرفة المزيد اضغط على الرابط التالي. سياسة الخصوصية

دورات في المهارات الإدارية في لندن

مهارات الإدارة
مهارات الإدارة

دورات في المهارات الإدارية

مهارات الإدارة
الإدارة الوسطى وتحقيق أهداف المنظمة
لندن
21-09-2025 إلى 25-09-2025
مهارات الإدارة
بناء وقيادة وتطوير فرق العمل وتحقيق الإبداع في العمل
لندن
28-09 إلى 02-10-2025
مهارات الإدارة
مهارات التواصل الفعال والتوجيه والارشاد للإداريين
لندن
12-10-2025 إلى 16-10-2025
مهارات الإدارة
الإبداع الإداري في التخطيط والتنظيم والتنسيق
لندن
26-10-2025 إلى 30-10-2025
مهارات الإدارة
المهارات والتقنيات لبناء الفرق الفعالة
لندن
02-11-2025 إلى 06-11-2025
مهارات الإدارة
تنظيم الإجتماعات
لندن
09-11-2025 إلى 13-11-2025
مهارات الإدارة
مهارات العاملين في الشؤون الإدارية
لندن
16-11-2025 إلى 20-11-2025
مهارات الإدارة
المهارات الإدارية للإدارة الوسطى
لندن
30-11 إلى 04-12-2025
مهارات الإدارة
تطوير وتنمية مهارات التنسيق الإداري والمتابعة
لندن
07-12-2025 إلى 11-12-2025
مهارات الإدارة
مهارات التوجيه وأدوات الإرشاد ورفع مستوى الأداء
لندن
14-12-2025 إلى 18-12-2025
الإستراتيجية وإدارة التغيير
تحديد الأهداف والتنفيذ ومؤشرات الأداء
لندن
21-12-2025 إلى 25-12-2025

الإدارة الوسطى وتحقيق أهداف المنظمة

بناء وقيادة وتطوير فرق العمل وتحقيق الإبداع في العمل

فن إدارة الاجتماعات - مهارات تنظيم وإدارة الاجتماعات واللجان

مهارات التواصل الفعال والتوجيه والارشاد للإداريين

الإبداع الإداري في التخطيط والتنظيم والتنسيق

المهارات والتقنيات لبناء الفرق الفعالة

تنظيم الإجتماعات

مهارات العاملين في الشؤون الإدارية

إدارة المهام المتعددة - تحديد الخصائص والسمات وأوقات التسليم

الإستراتيجيات المتقدمة وسيكولوجية التميز في التعامل مع المشكلات وإدارة الأزمات والتحديات الإدارية

المهارات الإدارية للإدارة الوسطى

تطوير وتنمية مهارات التنسيق الإداري والمتابعة

مهارات التوجيه وأدوات الإرشاد ورفع مستوى الأداء

تحديد الأهداف والتنفيذ ومؤشرات الأداء

دورات تدريبية أخرى في لندن [5]

مهارات التعامل مع ضعف الأداء والغياب وضغوطات العمل
أكدت العديد من الدراسات التي تناولت موضوع ضغوط العمل أن هناك ضغوطات إدارية تحد من فاعلية المدراء وقدرتهم على العمل، بما ينعكس على أدائهم لعملهم. إذ لا يمكن للأهداف المؤسسية أن تتحقق إذا لم يتم العمل على التخفيف من هذه الضغوط نتوجه بهذا البرنامج التدريبي للتعرف على ضغوط العمل التي تواجه المدراء وتحديد مصادرها وأسبابها بطريقة علمية، والنتائج المترتبة عليها، وعلاقة ذلـك بأدائهم، ومدى تأثيرها واقتراح آليات للتعامل معها
مهارات التخطيط والمتابعة والابتكار والإبداع في العمل

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية للتخطيط الفعال والمتابعة والابتكار والإبداع والجودة في مكان العمل.

تطوير أداء الموظفين في بيئة العمل الإداري

تزويد المدراء ومتخصصي الموارد البشرية بالمهارات والمعارف اللازمة لتعزيز أداء الموظفين في بيئة العمل الإداري وضمان زيادة الإنتاجية والمشاركة والفعالية التنظيمية الشاملة.

الأساليب والتقنيات الاستراتيجية في التحقيق الإداري

تعزيز قدرات المحققين ومسؤولي الامتثال والمسؤولين الإداريين في إجراء تحقيقات إدارية باستخدام مناهج التحليل القانوني المتقدم وأساليب التحقيق والضمانات الإجرائية.

نظم المعلومات الإدارية-التكامل بين التقنية والقرارات الاستراتيجية

تمكين القادة التنفيذيين من فهم وتطبيق نظم المعلومات الإدارية MIS كأداة استراتيجية لتحسين اتخاذ القرار ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحقيق التكامل بين التقنية والأهداف التنظيمية.

الأشياء الذي ينبغي فعلها فيلندن

London

المتحف البريطاني

تأسس عام 1753 ، وهو أول متحف وطني في العالم يزوره 6 ملايين زائر سنويًا. يمكنك مشاهدة القطع الأثرية القديمة من جميع أنحاء العالم هنا. الجزء الداخلي بالكامل مفتوح مجانًا ، ولكن إذا استمعت إليه باستخدام الدليل ، يمكنك الاستمتاع به بمزيد من التفاصيل وبسهولة

قصر باكنغهام

استمتع بإلقاء نظرة على حياة الملكة بزيارة مقر إقامتها الملكي في لندن. تجول في غرف الدولة الكبرى ، واكتشف العديد من الكنوز والتحف ، واستمتع بمعرض خاص. قم بإنهاء جولتك ذاتية التوجيه في الحدائق الجذابة ، حيث يمكنك رؤية البحيرة الشهيرة.

كنيسة وستمنستر

إنها واحدة من أفضل 10 أماكن يمكن رؤيتها في لندن. عليك أن تدفع رسوم دخول للدخول ، لكن الجو الداخلي يستحق ذلك ولا تنس البحث عن عشرة شهداء حديثين يزينون الجدار العلوي لباب "Great West". هنا في وستمنستر ، أقيمت حفلات الزفاف الملكية الشهيرة على مر السنين

إتصل بنا

بناء علاقات مهنية والتواصل الفعال مع شركائنا مهم لكل مشروع تدريبي وتطويري انمائي .
لا تتردد في التواصل معنا.