ما هي مهارات القائد؟
مهارات القيادة هي المهارات التي تستخدمها في التنظيم والعمل مع الآخرين لتحقيق هدف مشترك. تحفيز الآخرين وتحفيزهم لإكمال مجموعة معينة من المهام خلال الفترة الزمنية المحددة عند وضع خطة المشروع ، سواء كنت مديرًا أو مدير مشروع أنت بحاجة إلى معرفة كيف تطور مهاراتك الإشرافية والقيادية، لاحظ أن مهارات القيادة كما يوحي الاسم لا تمثل مهارة واحدة، بل مجموعة من المهارات المختلفة التي تعمل معًا.
ما هي أهمية مهارات القيادة؟
القادة الفعالون جزء أساسي من أي شركة ناجحة. يمكنهم تقديم الدعم المناسب لبناء فرق قوية في مكان العمل ، بالإضافة إلى ضمان تنفيذ المشاريع والمبادرات ومجموعة متنوعة من الأعمال الأخرى بكامل طاقتها. لقد رأيت بالتأكيد ما يمكن للقادة الناجحين القيام به في مكان العمل. يساهم القادة الفعالون ذو المهارات القيادية في زيادة إنتاجية الموظفين وولائهم للشركة. إنهم يدعمون بيئة عمل إيجابية ويتعاونون مع فرق العمل للمساعدة في التغلب على الحواجز. ليس ذلك فحسب ، بل إن القيادة الناجحة معدية وتحفيز الموظفين ويلهمهم لتطوير مهاراتهم القيادية وتطبيقها على وظائفهم. لأن مهارات القيادة تشمل العديد من مهارات التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال.
ما هي أهم المهارات الإشرافية والقيادية؟
- مهارات صنع القرار : صنع القرار هو القدرة على اتخاذ قرارات حاسمة وصحيحة بسرعة بناءً على المعلومات المتاحة. تتحسن هذه المهارة مع الوقت والخبرة. كلما أصبحت أكثر دراية ببيئة عملك ، زادت احتمالية قدرتك على اتخاذ القرارات دون الحصول على جميع المعلومات التي تحتاجها لاتخاذها.
- النزاهة: غالبًا ما يُنظر إلى النزاهة على أنها تتصرف بأمانة وجديرة بالثقة ، ولكنها تعني أيضًا امتلاك قيم قوية وحتى التمسك بها. في مجال العمل ، تمثل النزاهة القدرة على اتخاذ قرارات أخلاقية سليمة وتساعد الشركة في الحفاظ على صورة مشرقة وإيجابية.
- مهارات بناء العلاقات: تتضمن القيادة القدرة على بناء فرق قوية ومتعاونة والمحافظة عليها تعمل لتحقيق الأهداف المشتركة من خلال تعزيز العلاقات بين الأعضاء وتطويرها
- مهارات حل المشكلات: يجب أن يكون القادة الناجحون قادرين على حل المشكلات غير المتوقعة التي يواجهونها في العمل. من أجل اكتساب القدرة على حل المشكلات ، نكتسب مهارات فرعية مساعدة تتمثل في القدرة على التزام الهدوء وتحديد المشكلات واقتراح خطوات واضحة وملموسة لحلها.
- الاستقلال : إذا امتلك القائد مهارات الاستقلالية والاعتماد على الذات ، فسيثق الآخرون في القائد. تتيح هذه المهارات للمالكين تنفيذ الخطط والوفاء بالعقود والاتفاقيات.
- مهارات الإشراف والتوجيه : من أهم المهارات التي تميز القيادة عن الكفاءات الأخرى هي مهارة الإرشاد والتوجيه. إن القدرة على تثقيف الآخرين ، أو مساعدتهم على النمو والتطور في العمل ، تساهم بدورها في تطوير الشركة. ربما يكون أهم شرط لهذه المهارة هو كيف يفكر القادة في فرقهم ، وكيف ينجحون فيها ، وينمون بما يتجاوز ما يفكرون به عن أنفسهم.
كيف تطور مهاراتك الإشرافية والقيادية؟
طرق لتطوير المهارات القيادية
- أن يكون لديك رؤية واضحة
- لديك شغف
- تنفيذ جميع الأفكار
- التواصل الدائم والمفتوح
- التقدير والمكافأة
- الحفاظ على معايير عالية من النزاهة والموثوقية
- تمتع بالمرونة
- تشجيع ثقافة الابتكار
سيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من تحسين مهاراتهم في الإشراف والقيادة بشكل ملحوظ. يمكنك أيضًا تطوير خطة شخصية عملية قائمة على العلم لمساعدتك في تطبيق ما تعلمته على بيئة عملك. أن يكون لها تأثير إيجابي فعال على الفرق والإدارات والمؤسسات.
إذا كنت ترغب بتطوير مهاراتك القيادية والادارية، فسارع بالتسجيل في دورات في القيادة
