تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لتحليل وتقييم الاحتياجات التدريبية بشكل فعال وتطوير مسارات تدريبية متكاملة تعزز كفاءات الموظفين وتتوافق مع الأهداف التنظيمية في الشركات والمؤسسات الكبيرة.

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم متعمق لعمليات التخطيط الاستراتيجي وصقل المهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ وإدارة المبادرات الاستراتيجية داخل مؤسساتهم لما في ذلك تحديد الأهداف الاستراتيجية وصياغة الخطط الاستراتيجية ومراقبة الأداء وضمان تعزيز نجاح المؤسسة على المدى الطويل.

تزويد كبار القادة والمديرين التنفيذيين بالمعارف والمهارات اللازمة للتنقل بين التغييرات الدولية والمتطلبات المرحلية وتمكينهم من قيادة منظماتهم بشكل استراتيجي وفعال في بيئة عالمية ديناميكية.

تزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ وممارسات المحاسبة المالية وتمكينهم من إعداد وتفسير وإعداد التقارير المالية بدقة وفقاً للمعايير. تركز هذه الدورة التدريبية على بناء المهارات اللازمة لإعداد بيانات مالية واضحة وموثوقة تدعم عملية اتخاذ القرار وتضمن الامتثال التنظيمي.

تزويد المدراء بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة لتطوير قدراتهم القيادية وتحسين أداء الفريق ودفع نجاح المنظمة إلى الأمام. سيتعلم المشاركون تقنيات الإدارة الرئيسية لتعزيز مهارات اتخاذ القرار والتواصل وإدارة الآخرين وتمكينهم من القيادة بثقة وتأثير أكبر.

تزويد خبراء الموارد البشرية والمديرين بالمهارات والمعارف اللازمة لتصميم وتنفيذ وإدارة برامج رعاية الموظفين التي تعمل على تعزيز رضا مكان العمل ورفع مستوى رفاهية الموظفين وتعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية. تقدم هذه الدورة التدريبية نظرة متكاملة عن برامج الرعاية وتتناول فوائدها الاستراتيجية وتطبيقاتها العملية.

تزويد المهنيين بمهارات العلاقات العامة الأساسية وتقنيات العرض التقديمي الفعّالة لتمثيل مؤسساتهم بفعالية وتعزيز ثقة الجمهور وتقديم رسائل مؤثرة سواءً مباشرةً أمام جمهور أو عبر قنوات الإعلام.

الهدف الأساسي من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات المتكاملة في إعداد عقود فعالة ومتوافقة مع القوانين والتشريعات كما تركز على فهم الآثار القانونية وأفضل الممارسات وتقنيات صياغة العقود للتخفيف من المخاطر وحماية مصالح المنظمة.

تزويد متخصصي الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة بالأدوات الاستراتيجية والتقنيات اللازمة لبناء وتشكيل وإدارة الصورة المؤسسية المتناسقة مع أهدافها والانطباع العام عنها بما يضمن الثقة والمصداقية والسمعة الطيبة على المدى الطويل.

تطوير المهارات والمعارف اللازمة للمتخصصين في المشتريات والعقود وإدارة المشاريع لإعداد وتحليل والتفاوض على العطاءات بتنافسية وفعالية بما يضمن تحقيق أفضل النتائج والقيمة العادلة مقابل المال والامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية.

تزويد المهنيين بالمهارات والمعارف اللازمة لإدارة دورة حياة العقود والمناقصات كاملةً بدءاً من التخطيط والإعداد وصولاً إلى التقييم ومنح العقود والتنفيذ وإدارة ما بعد العقد بما يضمن الامتثال القانوني وتحقيق أفضل قيمة مقابل المال والتحكم في المخاطر.

تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لقراءة وتفسير وتحليل البيانات المالية بدقة وتمكينهم من اتخاذ قرارات مستنيرة وتقييم أداء المنظمة ودعم التخطيط الاستراتيجي. تركز هذه الدورة التدريبية على فهم التقارير المالية الرئيسية واستخلاص رؤى عملية تدفع نجاح الأعمال.

تمكين القادة بالأدوات والأطر اللازمة لصقل كفاءات القيادة الأساسية ودفع التنمية الشخصية والجماعية ووضع معايير واضحة للأداء الاستثنائي. يركز هذا البرنامج التدريبي على مواءمة ممارسات القيادة مع توقعات الأداء العالي وتعزيز ثقافة التميز وتمكين النمو والتحسين المستمر.

تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs لقياس وتحسين أداء الموارد البشرية وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وتعزيز الكفاءة العامة.

تزويد القادة بالمهارات والاستراتيجيات والعقلية المتقدمة اللازمة لقيادة الأداء العالي في فرقهم ومنظماتهم. يعمل هذا البرنامج التدريبي على تمكين المشاركين من الإلهام والمشاركة والقيادة برؤية وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.