تمكين المشاركين من إعداد مذكرات قانونية رصينة والتحقيق في المخالفات الإدارية وفق الأصول النظامية مع توثيق الأدلة وصياغة التوصيات وقرارات الجزاء بصورة قابلة للدفاع أمام جهات الاعتماد والمراجعة.

تمكين القيادات والفرق المعنية من صياغة استراتيجية واضحة قابلة للتنفيذ وترجمتها إلى خطط اتصال مؤسسي مؤثرة ومتسقة داخلياً وخارجياً مع قياس الأثر وربط الرسائل بالأهداف والنتائج.

تمكين المهنيين القانونيين في القطاعين العام والخاص من المعارف والقدرات الاستراتيجية اللازمة لدمج الذكاء الاصطناعي في العمليات القانونية والامتثال التنظيمي وإدارة العقود وعمليات صنع القرار.

تطوير المهارات القيادية والإشرافية الأساسية لدى المشاركين بما يُمكّنهم من إدارة الفرق بفعالية وتحفيز الموظفين وتعزيز الأداء المؤسسي وفقاً لأفضل الممارسات القيادية الحديثة.

تزويد المهنيين بمهارات العلاقات العامة الأساسية وتقنيات العرض التقديمي الفعّالة لتمثيل مؤسساتهم بفعالية وتعزيز ثقة الجمهور وتقديم رسائل مؤثرة سواءً مباشرةً أمام جمهور أو عبر قنوات الإعلام.

تمكين المشاركين من فهم وتطبيق إجراءات المشتريات الحديثة وأفضل الممارسات والأطر المتعلقة بتصميم وتنفيذ وإدارة المناقصات والمزايدات بما يضمن الشفافية والكفاءة والقيمة العادلة مقابل المال.

تزويد المشاركين بمهارات التفاوض المتقدمة والاستراتيجيات اللازمة للتعامل مع المفاوضات عالية المخاطر والمناقشات المعقدة بثقة وفعالية وبصيرة استراتيجية. تمكن هذه الدورة التدريبية المحترفين من التفاوض بنجاح وإدارة الصراعات وتحقيق نتائج مفيدة للطرفين في السيناريوهات الصعبة.

تزويد المشاركين بأدوات واستراتيجيات متقدمة تعتمد على قبعات التفكير الست لإدوارد دي بونو والعادات السبع للأشخاص ذوي الفعالية العالية لستيفن كوفي بهدف رفع فعاليتهم وتعزيز فرص التميز.

تهدف هذه الدورة المتقدمة إلى تزويد المشاركين بالفهم والمهارات اللازمة للقيادة الإستراتيجية داخل قسم العلاقات العامة.

الهدف الأساسي من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات المتكاملة في إعداد عقود فعالة ومتوافقة مع القوانين والتشريعات كما تركز على فهم الآثار القانونية وأفضل الممارسات وتقنيات صياغة العقود للتخفيف من المخاطر وحماية مصالح المنظمة.

تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للاستفادة من مايكروسوفت إكسل في مهام المحاسبة المالية بشكل فعال.

الهدف من هذه الدورة هو تزويد كبار المتخصصين في الموارد البشرية بالمهارات المتقدمة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتعديل استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتوجهاتها.