الهدف من هذه الدورة هو تزويد كبار المتخصصين في الموارد البشرية بالمهارات المتقدمة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتعديل استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتوجهاتها.
تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لتحليل وتقييم الاحتياجات التدريبية بشكل فعال وتطوير مسارات تدريبية متكاملة تعزز كفاءات الموظفين وتتوافق مع الأهداف التنظيمية في الشركات والمؤسسات الكبيرة.
تزويد كبار القادة والمديرين التنفيذيين بالمعارف والمهارات اللازمة للتنقل بين التغييرات الدولية والمتطلبات المرحلية وتمكينهم من قيادة منظماتهم بشكل استراتيجي وفعال في بيئة عالمية ديناميكية.
تزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ وممارسات المحاسبة المالية وتمكينهم من إعداد وتفسير وإعداد التقارير المالية بدقة وفقاً للمعايير. تركز هذه الدورة التدريبية على بناء المهارات اللازمة لإعداد بيانات مالية واضحة وموثوقة تدعم عملية اتخاذ القرار وتضمن الامتثال التنظيمي.
تزويد المدراء بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة لتطوير قدراتهم القيادية وتحسين أداء الفريق ودفع نجاح المنظمة إلى الأمام. سيتعلم المشاركون تقنيات الإدارة الرئيسية لتعزيز مهارات اتخاذ القرار والتواصل وإدارة الآخرين وتمكينهم من القيادة بثقة وتأثير أكبر.
تزويد خبراء الموارد البشرية والمديرين بالمهارات والمعارف اللازمة لتصميم وتنفيذ وإدارة برامج رعاية الموظفين التي تعمل على تعزيز رضا مكان العمل ورفع مستوى رفاهية الموظفين وتعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية. تقدم هذه الدورة التدريبية نظرة متكاملة عن برامج الرعاية وتتناول فوائدها الاستراتيجية وتطبيقاتها العملية.
تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لقراءة وتفسير وتحليل البيانات المالية بدقة وتمكينهم من اتخاذ قرارات مستنيرة وتقييم أداء المنظمة ودعم التخطيط الاستراتيجي. تركز هذه الدورة التدريبية على فهم التقارير المالية الرئيسية واستخلاص رؤى عملية تدفع نجاح الأعمال.
تمكين القادة بالأدوات والأطر اللازمة لصقل كفاءات القيادة الأساسية ودفع التنمية الشخصية والجماعية ووضع معايير واضحة للأداء الاستثنائي. يركز هذا البرنامج التدريبي على مواءمة ممارسات القيادة مع توقعات الأداء العالي وتعزيز ثقافة التميز وتمكين النمو والتحسين المستمر.
تزويد القادة بالمهارات والاستراتيجيات والعقلية المتقدمة اللازمة لقيادة الأداء العالي في فرقهم ومنظماتهم. يعمل هذا البرنامج التدريبي على تمكين المشاركين من الإلهام والمشاركة والقيادة برؤية وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
هدف الدورة التدريبية تزويد المشاركين بفهم متعمق للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وتطبيقها في إعداد وتحليل البيانات المالية.
تزويد قادة الفرق بالمهارات والاستراتيجيات الأساسية اللازمة لقيادة وتحفيز وتعزيز أداء الفريق بشكل فعال. تعمل هذه الدورة التدريبية على إعداد المشاركين لتولي الأدوار القيادية بثقة وتعزيز بيئة التعاون والمرونة والتحسين المستمر لدفع نجاح الفريق.
تمكين المشاركين من بناء منظومة رقابة وامتثال فعّالة لقطاع المعادن الثمينة والأحجار ذات القيمة مع فهم المخاطر المتأصلة والناشئة والالتزام بالعقوبات الأمريكية والأوروبية وتطبيق أفضل الممارسات العالمية للحد من الجرائم المالية ومخاطر السمعة وسلاسل التوريد.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب ، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحديد هذه المخاطر ومنعها والتخفيف من حدتها.
الهدف من هذه الدورة هو تزويد كبار المتخصصين في الموارد البشرية بالمهارات المتقدمة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتعديل استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتوجهاتها.
تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لتحليل وتقييم الاحتياجات التدريبية بشكل فعال وتطوير مسارات تدريبية متكاملة تعزز كفاءات الموظفين وتتوافق مع الأهداف التنظيمية في الشركات والمؤسسات الكبيرة.
تزويد كبار القادة والمديرين التنفيذيين بالمعارف والمهارات اللازمة للتنقل بين التغييرات الدولية والمتطلبات المرحلية وتمكينهم من قيادة منظماتهم بشكل استراتيجي وفعال في بيئة عالمية ديناميكية.
تزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ وممارسات المحاسبة المالية وتمكينهم من إعداد وتفسير وإعداد التقارير المالية بدقة وفقاً للمعايير. تركز هذه الدورة التدريبية على بناء المهارات اللازمة لإعداد بيانات مالية واضحة وموثوقة تدعم عملية اتخاذ القرار وتضمن الامتثال التنظيمي.
تزويد المدراء بالمهارات والاستراتيجيات اللازمة لتطوير قدراتهم القيادية وتحسين أداء الفريق ودفع نجاح المنظمة إلى الأمام. سيتعلم المشاركون تقنيات الإدارة الرئيسية لتعزيز مهارات اتخاذ القرار والتواصل وإدارة الآخرين وتمكينهم من القيادة بثقة وتأثير أكبر.
تزويد خبراء الموارد البشرية والمديرين بالمهارات والمعارف اللازمة لتصميم وتنفيذ وإدارة برامج رعاية الموظفين التي تعمل على تعزيز رضا مكان العمل ورفع مستوى رفاهية الموظفين وتعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية. تقدم هذه الدورة التدريبية نظرة متكاملة عن برامج الرعاية وتتناول فوائدها الاستراتيجية وتطبيقاتها العملية.
تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لقراءة وتفسير وتحليل البيانات المالية بدقة وتمكينهم من اتخاذ قرارات مستنيرة وتقييم أداء المنظمة ودعم التخطيط الاستراتيجي. تركز هذه الدورة التدريبية على فهم التقارير المالية الرئيسية واستخلاص رؤى عملية تدفع نجاح الأعمال.
تمكين القادة بالأدوات والأطر اللازمة لصقل كفاءات القيادة الأساسية ودفع التنمية الشخصية والجماعية ووضع معايير واضحة للأداء الاستثنائي. يركز هذا البرنامج التدريبي على مواءمة ممارسات القيادة مع توقعات الأداء العالي وتعزيز ثقافة التميز وتمكين النمو والتحسين المستمر.
تزويد القادة بالمهارات والاستراتيجيات والعقلية المتقدمة اللازمة لقيادة الأداء العالي في فرقهم ومنظماتهم. يعمل هذا البرنامج التدريبي على تمكين المشاركين من الإلهام والمشاركة والقيادة برؤية وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
هدف الدورة التدريبية تزويد المشاركين بفهم متعمق للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) وتطبيقها في إعداد وتحليل البيانات المالية.
تزويد قادة الفرق بالمهارات والاستراتيجيات الأساسية اللازمة لقيادة وتحفيز وتعزيز أداء الفريق بشكل فعال. تعمل هذه الدورة التدريبية على إعداد المشاركين لتولي الأدوار القيادية بثقة وتعزيز بيئة التعاون والمرونة والتحسين المستمر لدفع نجاح الفريق.
تمكين المشاركين من بناء منظومة رقابة وامتثال فعّالة لقطاع المعادن الثمينة والأحجار ذات القيمة مع فهم المخاطر المتأصلة والناشئة والالتزام بالعقوبات الأمريكية والأوروبية وتطبيق أفضل الممارسات العالمية للحد من الجرائم المالية ومخاطر السمعة وسلاسل التوريد.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بفهم مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب ، وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحديد هذه المخاطر ومنعها والتخفيف من حدتها.