• We use cookies to enhance your experience to know more press on the following link. Privacy Policy
    إدارة التدريب والتطوير
    17049

    أساسيات إدارة الموارد البشرية الواجبات والإلتزامات والهياكل التنظيمية وشؤون الموظفين

    05-10-2026 To 09-10-2026
    Dubai
    training and development

    تتعمق هذه الدورة في المسؤوليات الأساسية لإدارة الموارد البشرية من التوظيف إلى التقاعد. سيكتسب المشاركون رؤى حول الدور الاستراتيجي الذي تلعبه الموارد البشرية في تشكيل المؤسسة وضمان ميزتها التنافسية من خلال إدارة المواهب والحفاظ على بيئة عمل متكاملة وعالية الأداء.

    Date :
    From 05 Till 09 Oct. 2026
    City :
    Dubai
    Fees :
    4300
    • Date City Fees
    Date :
    From 05 Till 09 Oct. 2026
    City :
    Dubai
    Fees :
    4300
    • Date City Fees

    Overview

    تزويد المشاركين بفهم شامل للواجبات الأساسية والالتزامات والجوانب الهيكلية لإدارة الموارد البشرية وضمان الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين وتعزيز ثقافة تنظيمية مزدهرة.

    تتعمق هذه الدورة في المسؤوليات الأساسية لإدارة الموارد البشرية من التوظيف إلى التقاعد. سيكتسب المشاركون رؤى حول الدور الاستراتيجي الذي تلعبه الموارد البشرية في تشكيل المؤسسة وضمان ميزتها التنافسية من خلال إدارة المواهب والحفاظ على بيئة عمل متكاملة وعالية الأداء.

    Who Should Attend

    الفئة المستهدفة: كل الذين يحرصون على تعزيز فهمهم للجوانب الأساسية لإدارة الموارد البشرية وضمان إدارة فعالة للموظفين وتعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية ومنتجة.

    • أخصائيو ومدراء الموارد البشرية الطموحين للتطوير
    • قادة الأعمال والمديرين
    • استشاريو التطوير التنظيمي
    • أخصائيو اكتساب المواهب
    • موظفي علاقات الموظفين
    • فهم النطاق الكامل لإدارة الموارد البشرية وتأثيرها على المنظمات.
    • إتقان التقنيات وأفضل الممارسات في التوظيف والتدريب والتطوير.
    • فهم الالتزامات القانونية والاعتبارات الأخلاقية في إدارة الموارد البشرية.
    • تصميم وتنفيذ هياكل تنظيمية فعالة.
    • إدارة شؤون الموظفين مع الشفافية والإنصاف وبما يتماشى مع أهداف العمل.
    • فهم متعمق للواجبات والمسؤوليات الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
    • إتقان عمليات التوظيف والتدريب وإدارة الأداء.
    • الكفاءة في الالتزامات القانونية واتخاذ القرارات الأخلاقية في إدارة الموارد البشرية.
    • تصميم وإدارة الهياكل التنظيمية.
    • الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين.

    مقدمة في إدارة الموارد البشرية

  • تطور وأهمية إدارة الموارد البشرية في عالم الأعمال الحديثة.
  • دور إدارة الموارد البشرية في الاستراتيجية التنظيمية.
  • التفريق بين إدارة الموارد البشرية التشغيلية والاستراتيجية.
  • التحديات والفرص الرئيسية في مجال الموارد البشرية.
  • الربط بين إدارة الموارد البشرية والأداء التنظيمي.

    • التوظيف والاختيار والإعداد

  • عملية التوظيف: من تحليل الوظائف إلى إعلانات الوظائف.
  • تقنيات وأدوات لاختيار المرشح الفعال.
  • تصميم وتنفيذ عملية تأهيل مؤثرة.
  • دور التكنولوجيا في التوظيف الحديث.
  • تجنب التحيزات وضمان التنوع في التوظيف.

    • Contact Us

    For each learning and development project we establish strong relationships and effective communication with partners.
    Don't hesitate to contact us.