• We use cookies to enhance your experience to know more press on the following link. Privacy Policy
    استراتيجية الموارد البشرية
    19181

    الممارسات الحديثة في التوظيف والاستقطاب والتعيين

    14-09-2026 To 18-09-2026
    Dubai
    hr strategy

    من خلال التركيز على تقنيات التوظيف المتطورة واكتساب المواهب الإستراتيجية تقدم هذه الدورة التدريبية رؤى حول تحسين مسار التوظيف بدءاً من جذب المرشحين إلى دمجهم بنجاح في المنظمة. ومناقشة الممارسات المبتكرة مثل منصات التوظيف الرقمية والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي واتخاذ القرارات القائمة على البيانات في التوظيف

    Date :
    From 14 Till 18 Sep. 2026
    City :
    Dubai
    Fees :
    4300
    • Date City Fees
    Date :
    From 14 Till 18 Sep. 2026
    City :
    Dubai
    Fees :
    4300
    • Date City Fees

    Overview

    تم تصميم هذه الدورة التدريبية لتزويد متخصصي الموارد البشرية ومديري التوظيف وقادة الأعمال بأحدث الاستراتيجيات والأدوات اللازمة لتعزيز عمليات التوظيف لديهم وجذب أفضل المواهب واتباع مناهج وآليات التوظيف والاستقطاب والتعيين الفعالة

    من خلال التركيز على تقنيات التوظيف المتطورة واكتساب المواهب الإستراتيجية تقدم هذه الدورة التدريبية رؤى حول تحسين مسار التوظيف بدءاً من جذب المرشحين إلى دمجهم بنجاح في المنظمة. ومناقشة الممارسات المبتكرة مثل منصات التوظيف الرقمية والتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي واتخاذ القرارات القائمة على البيانات في التوظيف

    Who Should Attend

    المجموعة المستهدفة:

    • مدراء الموارد البشرية وأخصائيي التوظيف
    • محترفي اكتساب وجذب المواهب
    • كبار المسؤولين التنفيذيين للموارد البشرية
    • قادة الأعمال المشاركين في تخطيط الموارد البشرية
    • مستشارو التطوير التنظيمي
    • فهم الأهمية الاستراتيجية الحديثة لممارسات التوظيف.
    • الكمال تماما لجذب انتباه المهرة والمواهب والاحتفاظ بها.
    • من خلال التكنولوجيا لتبسيط عملية التوظيف والتأهيل.
    • وضع استراتيجية وظيفة للتوظيف والتعيين.
    • العلامة التجارية للمؤسسة لجذب أفضل المواهب.
    • التخطيط للتخصصات المتنوعة: القدرة على التخطيط المتنوعة المتوافقة مع المتوافقة.
    • أدوات التوظيف الرقمية: لاستخدام المنصات الإلكترونية للتوظيف.
    • العلامة التجارية: مهارات تسويق الشركة أو منظمة كمقدم عمل مفضل.
    • تحسين تحسين الاستفادة من العناصر المطلوبة والاحتفاظ بها.
    • اتخاذ القرار التحليلي: استخدام تحليلات البيانات لتحسين التوظيف.

     

    التوظيف الحديث

  • نظرة عامة على البحث عن فرص العمل
  • ممارسات التوظيف مع أهداف العمل
  • الاتجاهات التي تحتاجها لتكنولوجيا التوظيف
  • دراسة حالات التوظيف الاستراتيجية الناجحة
  • ورشة عمل مصغرة حول بناء خطة الاستثمار الإستراتيجية

    • جذب أفضل المواهب

  • تقنيات تحديد مصادر العناصر
  • استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية في التوظيف
  • العلامة التجارية وسياغة صورة تحمل اسم الشركة أو المؤسسة
  • الصناعية المبتكرة في الاختلاف
  • صياغة عرض قيّم لصاحب العمل أو المؤسسة

    • Contact Us

    For each learning and development project we establish strong relationships and effective communication with partners.
    Don't hesitate to contact us.