• We use cookies to enhance your experience to know more press on the following link. Privacy Policy
    استراتيجية الموارد البشرية
    18417

    التخطيط الاستراتيجي المتقدم لإدارة الموارد البشرية

    07-12-2025 To 11-12-2025
    Muscat
    hr strategy

    تتعمق هذه الدورة التدريبية ذات المستوى المتقدم في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية من منظور تنفيذي. سيتعلم المشاركون كيفية صياغة خطط الموارد البشرية الاستراتيجية وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وتنفيذ الخطط على مستوى الشركة وتقييم نجاحهم باستخدام تحليلات الموارد البشرية المتقدمة وتوقع الاتجاهات المستقبلية في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والاستجابة لها.

    Date :
    From 07 Till 11 Dec. 2025
    City :
    Muscat
    Fees :
    4300
    • Date City Fees
    Date :
    From 07 Till 11 Dec. 2025
    City :
    Muscat
    Fees :
    4300
    • Date City Fees

    Overview

    الهدف من هذه الدورة هو تزويد كبار المتخصصين في الموارد البشرية بالمهارات المتقدمة في تطوير وتنفيذ ومراقبة وتعديل استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتوجهاتها.

    تتعمق هذه الدورة التدريبية ذات المستوى المتقدم في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية من منظور تنفيذي. سيتعلم المشاركون كيفية صياغة خطط الموارد البشرية الاستراتيجية وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وتنفيذ الخطط على مستوى الشركة وتقييم نجاحهم باستخدام تحليلات الموارد البشرية المتقدمة وتوقع الاتجاهات المستقبلية في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والاستجابة لها.

    Who Should Attend

    تم تصميم هذه الدورة لكبار المتخصصين في الموارد البشرية ومديري الموارد البشرية ومستشاري الموارد البشرية المشاركين في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ على مستوى الشركة داخل مؤسساتهم.

    • إتقان ترجمة المفاهيم المتقدمة للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ضمن خططهم.
    • صياغة وتطوير خطط استراتيجية معقدة للموارد البشرية.
    • ضمان المواءمة الفعالة لاستراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية على مستوى الشركة.
    • تنفيذ خطط الموارد البشرية الاستراتيجية في بيئة تنظيمية ديناميكية.
    • استخدم تحليلات الموارد البشرية المتقدمة لتقييم نجاح خطط الموارد البشرية الاستراتيجية وإجراء التعديلات اللازمة.
    • التنبؤ بالاتجاهات المستقبلية في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ودمجها بفعالية في الاستراتيجيات الحالية.
    • إتقان صياغة الخطط الإستراتيجية المعقدة للموارد البشرية.
    • ضمان المواءمة على مستوى الشركة بين استراتيجيات الموارد البشرية والأهداف التنظيمية.
    • الكفاءة في تنفيذ خطط الموارد البشرية الاستراتيجية في بيئة تنظيمية ديناميكية ومعقدة.
    • القدرة على استخدام تحليلات الموارد البشرية المتقدمة لتقييم خطط الموارد البشرية الاستراتيجية وإجراء التعديلات اللازمة.
    • القدرة على توقع الاتجاهات المستقبلية والاستجابة لها بفعالية في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.

    إتقان المفاهيم المتقدمة للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

  • الغوص العميق في المفاهيم المتقدمة للتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
  • مناقشة تأثير التخطيط الاستراتيجي على وظائف الموارد البشرية المعقدة وآثارها على مستوى الشركة.

    • صياغة الخطط الإستراتيجية المعقدة للموارد البشرية وتطويرها

  • التقنيات المتقدمة لتحديد الأهداف الإستراتيجية وإجراء تحليل SWOT المتعمق وصياغة الإستراتيجية وتطوير الخطة.
  • تحليل ودراسة الحالة: صياغة خطة استراتيجية معقدة للموارد البشرية.

    • Contact Us

    For each learning and development project we establish strong relationships and effective communication with partners.
    Don't hesitate to contact us.