• We use cookies to enhance your experience to know more press on the following link. Privacy Policy
    مهارات الإدارة
    19333

    تطوير أداء الموظفين في بيئة العمل الإداري

    16-09-2025 To 20-09-2025
    Dubai
    management skills

    تركز هذه الدورة التدريبية المتكاملة على المبادئ وأفضل الممارسات لتطوير وإدارة أداء الموظفين في البيئة إدارية. سوف يتعلم المشاركون تقنيات إدارة الأداء وتحديد الأهداف وردود الفعل والتدريب وخلق بيئة عمل إيجابية تعزز التحسين المستمر ونمو الموظفين.

    Date :
    From 16 Till 20 Sep. 2025
    City :
    Dubai
    Fees :
    4300
    • Date City Fees
    Date :
    From 16 Till 20 Sep. 2025
    City :
    Dubai
    Fees :
    4300
    • Date City Fees

    Overview

    تزويد المدراء ومتخصصي الموارد البشرية بالمهارات والمعارف اللازمة لتعزيز أداء الموظفين في بيئة العمل الإداري وضمان زيادة الإنتاجية والمشاركة والفعالية التنظيمية الشاملة.

    تركز هذه الدورة التدريبية المتكاملة على المبادئ وأفضل الممارسات لتطوير وإدارة أداء الموظفين في البيئة إدارية. سوف يتعلم المشاركون تقنيات إدارة الأداء وتحديد الأهداف وردود الفعل والتدريب وخلق بيئة عمل إيجابية تعزز التحسين المستمر ونمو الموظفين.

    Who Should Attend

    المجموعة المستهدفة:

    • مديري الموارد البشرية والمهنيين.
    • الإداريين والمشرفين.
    • قادة الفرق ومديري المشاريع.
    • متخصصون في التطوير التنظيمي.
    • كل المهنيين المعنيين بإدارة الأداء وتطوير الموظفين.
    • فهم مبادئ إدارة الأداء الفعال.
    • تطوير المهارات لتحديد أهداف وتوقعات أداء واضحة.
    • تعلم تقنيات تقديم التغذية الراجعة البناءة والتدريب.
    • تعزيز القدرات في إدارة وتحسين أداء الموظفين.
    • تطبيق أفضل الممارسات لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
    • الاستفادة من الأدوات والتقنيات المتقدمة لدعم تطوير الأداء.

    الكفاءات المستهدفة:

    • إدارة الأداء الفعال وتحديد الأهداف.
    • التغذية الراجعة البناءة ومهارات التدريب.
    • إدارة وتحسين أداء الموظفين.
    • تعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.
    • استخدام الأدوات والتقنيات المتقدمة لتطوير الأداء.

    مقدمة في إدارة الأداء

  • نظرة عامة على إدارة الأداء وأهميتها.
  • المكونات الرئيسية لنظام إدارة الأداء الفعال.
  • مواءمة إدارة الأداء مع الأهداف التنظيمية.
  • دراسة حالة عن ممارسات إدارة الأداء الناجحة.
  • تدريبات عملية على فهم مبادئ إدارة الأداء.

    • تحديد أهداف الأداء والتوقعات

  • تقنيات تحديد الأهداف الذكية (محددة - قابلة للقياس - قابلة للتحقيق - ذات صلة - محددة زمنيا).
  • مواءمة الأهداف الفردية مع أهداف الفريق والتنظيم.
  • توصيل التوقعات بشكل واضح وفعال.
  • مراقبة التقدم وتعديل الأهداف حسب الحاجة.
  • تدريبات عملية على تحديد الأهداف.

    • Contact Us

    For each learning and development project we establish strong relationships and effective communication with partners.
    Don't hesitate to contact us.