• We use cookies to enhance your experience to know more press on the following link. Privacy Policy
    القيادة
    19647

    صقل كفاءات القيادة وتحديد الأداء الاستثنائي

    15-12-2025 To 19-12-2025
    Riyadh
    leadership

    يفهم القادة الاستثنائيون أهمية صقل كفاءاتهم ووضع معايير عالية للأداء. تم تصميم هذه الدورة التدريبية لمساعدة القادة على تقييم وصقل وتعزيز مهاراتهم بما يتماشى مع الكفاءات الأساسية لدفع التميز داخل فرقهم ومنظماتهم. من خلال مزيج من التقييم الذاتي والتمارين العملية ودراسات الحالة. سيحدد المشاركون مجالات النمو ويتعلمون كيفية تحديد وشكل الأداء الاستثنائي وتعزيز ثقافة الإنجاز العالي.يغطي البرنامج مجالات بالغة الأهمية مثل الذكاء العاطفي والتفكير الاستراتيجي والتواصل وقياس الأداء مما يوفر للمشاركين رؤى واستراتيجيات قابلة للتنفيذ للقيادة بفعالية وتحديد معيار الأداء المتميز.

    Date :
    From 15 Till 19 Dec. 2025
    City :
    Riyadh
    Fees :
    5500
    • Date City Fees
    Date :
    From 15 Till 19 Dec. 2025
    City :
    Riyadh
    Fees :
    5500
    • Date City Fees

    Overview

    تمكين القادة بالأدوات والأطر اللازمة لصقل كفاءات القيادة الأساسية ودفع التنمية الشخصية والجماعية ووضع معايير واضحة للأداء الاستثنائي. يركز هذا البرنامج التدريبي على مواءمة ممارسات القيادة مع توقعات الأداء العالي وتعزيز ثقافة التميز وتمكين النمو والتحسين المستمر.

    يفهم القادة الاستثنائيون أهمية صقل كفاءاتهم ووضع معايير عالية للأداء. تم تصميم هذه الدورة التدريبية لمساعدة القادة على تقييم وصقل وتعزيز مهاراتهم بما يتماشى مع الكفاءات الأساسية لدفع التميز داخل فرقهم ومنظماتهم. من خلال مزيج من التقييم الذاتي والتمارين العملية ودراسات الحالة. سيحدد المشاركون مجالات النمو ويتعلمون كيفية تحديد وشكل الأداء الاستثنائي وتعزيز ثقافة الإنجاز العالي.يغطي البرنامج مجالات بالغة الأهمية مثل الذكاء العاطفي والتفكير الاستراتيجي والتواصل وقياس الأداء مما يوفر للمشاركين رؤى واستراتيجيات قابلة للتنفيذ للقيادة بفعالية وتحديد معيار الأداء المتميز.

    Who Should Attend

    الفئة المستهدفة

    • القادة والمديرون التنفيذيون ورؤساء الأقسام
    • المتخصصون في الموارد البشرية والتطوير التنظيمي
    • المتخصصون المشاركون في إدارة الأداء وتطوير الفريق
    • تحديد وصقل الكفاءات القيادية الأساسية الضرورية للقيادة ذات التأثير العالي.
    • تعلم كيفية تحديد ووضع وتوصيل معايير الأداء الاستثنائي.
    • تطوير المهارات في التقييم الذاتي وتحديد الأهداف الاستراتيجية للتحسين المستمر.
    • إتقان التقنيات تعزيز ثقافة الأداء العالي داخل الفرق.
    • اكتساب رؤى حول قياس وتتبع أداء الفريق وفقاً للمعايير المحددة.
    • تنفيذ استراتيجيات لتطوير ورعاية قدرات القيادة لدى الآخرين.
    • تعزيز الذكاء العاطفي والمرونة في قيادة الفرق نحو التميز.

    الكفاءات المستهدفة

    • الكفاءة في تحديد وصقل مهارات القيادة الأساسية
    • مهارات الأداء والإدارة وتحديد الأهداف والمساءلة
    • الخبرة في تعزيز ثقافة الأداء العالي
    • الذكاء العاطفي القوي وقدرات الاتصال
    • المعرفة بتقنيات الإرشاد وتنمية القيادة
    • الاستشراف الاستراتيجي للتحسين المستمر والمرونة

    مقدمة عن كفاءات القيادة

  • فهم الكفاءات الأساسية للقادة ذوي التأثير العالي
  • تحديد الكفاءات التي تدفع القيادة الاستثنائية في المنظمات الحديثة
  • تقييم نقاط القوة الشخصية ومجالات التطوير كقائد
  • دراسات لحالات عن القادة المعروفين بتجسيد الكفاءات الأساسية

    • تحديد الأداء الاستثنائي والتواصل بشأنه

  • وضع معايير وتوقعات واضحة لأداء الفريق
  • تقنيات لتحديد أهداف أداء قابلة للقياس والتحقيق
  • التواصل بشأن توقعات مستويات الأداء وخلق المساءلة
  • تمارين عملية في تحديد أهداف الأداء ومواءمتها مع أهداف الفريق

    • Contact Us

    For each learning and development project we establish strong relationships and effective communication with partners.
    Don't hesitate to contact us.