تطبيق مراحل وخطوات التخطيط واستخدام بطاقات الأداء ومؤشراته حسب تخصص المتدرب في مؤسسته
ترسيخ الوعي بأهمية وضع معايير أداء كمية ونوعية يمكن قياسها ودور هذه المعايير في الربط بين رؤية المؤسسة ورسالتها وأهدافها وبين الواقع التطبيقي لهذه الرؤية على مستوى الوحدة الإدارية والمؤسسة ككل
تعريف المتدرب بعض طرق قياس الأداء المؤسسي
يكتسب المشاركين مجموعة متكاملة من المهارات التطبيقية والمعارف المتطورة لمتطلبات الإدارة والتخطيط في المؤسسة
إكساب المتدرب مهارات قياس مؤشرات الأداء الأساسية KPIs
إكساب المتدرب مهارات تطبيق بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard فى التخطيط الإستراتيجي
Contact Us
For each learning and development project we establish strong relationships and effective communication with partners.
Don't hesitate to contact us.
Request Submission Successful
Thank you for contacting us
You will shortly be contacted from our client relation department.
* Password must be at least 8 characters long* Password must contain at least one digit* Password must contain at least one uppercase letter* Password must contain at least one lowercase letter
* Passwords don't match
Subscription Successful
Thank you for your Subcribing to our membership Newsletter
You will receive a Newsletters from us with our latest updates and events.
Press on Link to view our courses
Email already exists!
Thank you for your Subcribing to our membership Newsletter
Press on Link to view our courses