We use cookies to enhance your experience to know more press on the following link. Privacy Policy
استراتيجية الموارد البشرية
8919

مؤشرات قياس أداء الموارد البشرية

21-09-2025 To 25-09-2025
Casablanca

تركز هذه الدورة التدريبية على الجوانب الأساسية لتطوير واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس أداء الموارد البشرية. سوف يتعلم المشاركون ماهية أنواع مقاييس الموارد البشرية وتقنيات جمع وتحليل البيانات واستراتيجيات استخدام هذه الأفكار لدفع فعالية الموارد البشرية والنجاح التنظيمي والتزود بالأدوات والمنهجيات اللازمة لتطبيق وتنفيذ نظام قوي لقياس الأداء.

Date :
From 21 Till 25 Sep. 2025
City :
Casablanca
Fees :
4300
Date :
From 21 Till 25 Sep. 2025
City :
Casablanca
Fees :
4300

Overview

تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير وتنفيذ واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs لقياس وتحسين أداء الموارد البشرية وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية وتعزيز الكفاءة العامة.

 

تركز هذه الدورة التدريبية على الجوانب الأساسية لتطوير واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس أداء الموارد البشرية. سوف يتعلم المشاركون ماهية أنواع مقاييس الموارد البشرية وتقنيات جمع وتحليل البيانات واستراتيجيات استخدام هذه الأفكار لدفع فعالية الموارد البشرية والنجاح التنظيمي والتزود بالأدوات والمنهجيات اللازمة لتطبيق وتنفيذ نظام قوي لقياس الأداء.

Who Should Attend

الذي ينبغي أن يحضر

  • كبار المديرين التنفيذيين والمديرين المشاركين في استراتيجية الموارد البشرية.
  • مدراء الموارد البشرية والمهنيين.
  • محللي الموارد البشرية ومتخصصي البيانات.
  • المتخصصين في إدارة المواهب وتطويرها.
  • مستشاري التطوير التنظيمي.
  • فهم أهمية قياسات أداء الموارد البشرية.
  • تعرف على كيفية تطوير وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية الفعالة للموارد البشرية.
  • اكتساب المهارات في جمع البيانات وتحليلها لمقاييس الموارد البشرية.
  • استخدام مقاييس الموارد البشرية لدفع عملية صنع القرار الاستراتيجي.
  • مواءمة مؤشرات أداء الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية.
  • تعزيز عمليات الموارد البشرية والأداء التنظيمي العام من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات.

الكفاءات المستهدفة

  • تطوير وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية
  • جمع البيانات وتحليلها لمقاييس الموارد البشرية
  • الاستخدام الاستراتيجي لبيانات أداء الموارد البشرية
  • مواءمة مقاييس الموارد البشرية مع أهداف العمل
  • التحسين المستمر في عمليات الموارد البشرية

مقدمة لقياس أداء الموارد البشرية

  • أهمية قياس أداء الموارد البشرية
  • نظرة عامة على مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs
  • أنواع مقاييس الموارد البشرية (الكفاءة والفعالية والتأثير)
  • دراسات لحالات حول قياس أداء الموارد البشرية الناجح
  • تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية

  • مبادئ تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية الفعالة
  • تحديد مجالات الموارد البشرية الهامة للقياس
  • تحديد أهداف ومنهجية SMART.
  • مواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع الأهداف والاستراتيجيات التنظيمية
  • أمثلة على مؤشرات الأداء الرئيسية الفعالة للموارد البشرية
  • Contact Us

    For each learning and development project we establish strong relationships and effective communication with partners.
    Don't hesitate to contact us.